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原料・素材・化学製品営業(国内)

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玄々化学工業株式会社
さいたま市大宮区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉県/さいたま市】木工用塗料の営業◇プレイングマネージャー候補/残業20h/老舗塗料メーカー

◆◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業/「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料/残業月平均20h・年間121日休みとワークライフバランス◎ ■業務内容: 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細: お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。 具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、 「木製品の傷がつきにくい塗料はないか?」 「塗装がすぐにはがれてしまう」 「水ハケの良い製品を探している」など、 さまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。 さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル: ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー(販売店)のフォロー+新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ◇働き方…出張が毎月あります。外勤と内勤は半々くらいになります。 ■入社後の仕事: 塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。 その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。 一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■組織構成: 40代1名、50代1名の構成です。 ■キャリアパス 上記仕事内容を身に着けた後は将来的にはプレイングマネージャーを目指して頂きます。 関東営業所の範囲が東日本全域のためそのトップを目指すことができます。 ■当社について: ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(業界・年数不問)をお持ちの方 〇こんな方からの応募をお待ちしております ・年功序列の社風で自身の頑張りが報われないと感じている方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 関東営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町490-6 エムアンドエムビル3F 302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名塚町1-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 試用期間は1週間程度となります。期間中の条件に違いはありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,700円~322,100円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~357,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回※1月あたり3,500円~17,000円(2024年4月 実績) ■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(上限65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■資格手当 ■財産形成貯蓄制度 ■持株会制度 ■慶弔金制度 ■全額会社費用負担で「脳ドック」を受診可(条件あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜(月1回出勤あり)、日曜※会社カレンダーによる ■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

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