ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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＜東京/小田急G＞設備管理（商業施設など）◆資格取得支援や資格手当が充実/有休消化率8割超え◎

～地方への転勤なし×残業25H程/駅近案件多数で通いやすさ◎/資格取得支援や資格手当も充実/小田急グループの安定基盤～ ★こんな方におススメです！★ ・小田急グループの安定基盤のもと、じっくり長く働いていきたい方 ・資格取得も目指し、スキルアップしていきたい方 ・プライベートも大切にし、メリハリ付けて勤務していきたい方 ■業務内容 小田急グループが所有する物件を中心に、設備管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件・配属先は決定いたします。 《具体的な業務内容》 電気・空調・給排水・防災等のビル施設における運転・監視・メンテナンス業務をお任せします。 仕事はチーム制なので未経験でも安心してスタートできます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 小田急グループが所有している物件が中心となり、商業施設が6～7割ほどです。 残りは、オフィスビルやマンション、ホテル、学校、駅の施設、等です。 小田急沿線の駅チカ物件が多く、駅から徒歩3～10分以内が中心です。 ■働く環境 ◎資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実 ◎有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境 ◎福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能 ■同社の特徴 同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。ビルの設備管理・清掃・警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 《安定企業でご勤務したい方歓迎です！》 ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・工業高校・機電系の学科をご卒業された方 ■歓迎要件 ・設備管理に関する資格をお持ちの方 電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京都内の担当現場（選考中に追ってご連絡します） 住所：東京都内の小田急線沿線、新宿区、渋谷区、千代田区等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：480分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～9:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,900円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（7月、12月） ■各種手当：技術員手当（10,000円/月）、巡回手当（5,000円/月）※配属先により支給、宿泊手当（1,000円/回）、資格手当、夜勤手当 等 ■モデル年収 経験入社3年目：500万円 未経験入社10年目(主任)：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：当社規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修制度 ■資格取得支援制度：指定された資格の取得にかかる費用や取得後の褒賞金、手当の制度がございます ＜その他補足＞ ■奨学金返還支援制度 ■各種贈与金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■医療金給付制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■永年勤続表彰 ■各種慶弔制度 ■小田急共済組合制度 ■小田急グループ各種社員割引 ■会員制福利厚生サービス ■社内イベント（部内交流会、運動会など） ■各種クラブ活動（野球、フットサル、テニス、ゴルフ） ■育児介護支援制度（短時間勤務、所定労働の免除など） ■カウンセリングサービス ■導入企業の独身社員専用 AI縁結びアプリAillgoen

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■週休2日制 ■特別休暇：9日/年 ※勤続年数に応じて付与される有給休暇とは別で自由に取得できる休暇 ■保存休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護・看護休暇 ■結婚休暇 等