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会計コンサルタント・財務アドバイザリー

Other
株式会社 アタックス
仙台市青葉区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台/リモート可】ビジネスコンサルタント◆中堅・中小企業のパートナー◆年休125日(土日祝休)

≪「社長の最良の相談相手」を目指す/仙台駅から徒歩1分の好立地/「やりがい」と「はたらきやすさ」を両立≫ ■アタックス・ビジネス・コンサルティングについて: アタックス・ビジネス・コンサルティングは、「社長の最良の相談相手として日本一になる」をビジョンに揚げる、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 ■業務内容: 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・M&A/MBO(FA業務、デューデリジェンス、PMI)支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 ■仕事のやりがい: 「お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。 ・貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト ・成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等) ■人財育成の仕組み: ・個々人が自由に使える教育費枠 ・資格取得支援制度(仕事と両立しながら資格を取得する社員多数) ・必要スキルを広く習得できる社内アカデミー、事例勉強会 ・現場の声を中心に人財育成目線で構築した人事制度(職種等級制度、キャリアプラン、評価制度) ■働きやすい環境づくり: ・残業時間平均28時間(※全社平均) ・在宅勤務制度充実 ・時短勤務の方多数 ・転勤なし ・産休・育休実績あり ・時差出勤可能(7:00~10:00 30分単位) ・中抜け可能(最大3時間) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーション能力、論理的思考能力 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作) ・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・公認会計士・中小企業診断士・税理士・日商簿記検定1級 有資格者 【資格手当(上限)】 公認会計士:75,000円 中小企業診断士:60,000円 税理士:75,000円 ≪下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします≫ ・コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 406万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~322,000円 その他固定手当/月:15,500円~74,250円 固定残業手当/月:65,000円~108,750円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験を考慮し、規定により決定 昇給:原則年1回(昇格判断年2回) 賞与:年2回(基本給4~5ヶ月)+業績賞与 ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 年収例 970万円:プロジェクトマネージャー・入社6年目 805万円:コンサルタント・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供5千円(上限3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社4年目以降対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTやeラーニングとなりますが、それ以外にも社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。なお、アタックスアカデミーの受講を積極的に行ってもらいます。 <その他補足> 制度:個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント その他:リゾートホテル会員、社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日(土日、祝日)、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇

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