建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【広島市:転勤無】注文住宅のパースデザイナー◆連休有／残業10～15h／LIXILグループ
◎パースデザインのご経験者歓迎！トータルコーディネートをお任せします！ ◎実働7.5h、残業10～15h程度！ ■業務内容： 注文住宅をご検討されているお客様に向けて、内装・設備・カラー等のトータルコーディネートをお任せいたします！ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。順調に契約数を伸ばすことができているため、次世代を担っていただく方を募集したいと考えています。 ■業務内容： ◎お客様へ住宅の空間に対するニーズや希望をヒアリング ◎お客様の希望に基づいてキッチン、バスルーム等住宅設備機器の提案、装飾のデザインの立案 ◎お部屋や間取りを考慮し、床、フローリング、建具、クロス等の具体的なインテリアアイテムの提案 ◎CAD図面の作成 ◎外観パース・内観パースの作成 ◎見積書等の書類作成 ◎その他付随業務 ■入社後の教育フォロー： ◎提携するLIXILグループや関連企業などの外部研修も数多くあり、また、OJTを通して丁寧に指導いたします。 ■職場の雰囲気： 社員数4名（40代女性1名、50代男性2名、30代男性1名）となります。 営業、工務、事務の仲が良く、連携もバッチリな会社です。少人数のため、アイデアを形にするまでの時間が早いのも特徴です。 会社の成長を感じながら自分の成長も感じられる環境です。 2023年設立で創業間もないですが、幹部社員は全員、前職ではハウスメーカーで各部署の責任者を担っていた経験豊富な人材です。そのため、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 少数精鋭企業のため、裁量権を持って働くことができます。 新しいことに挑戦したい！という声を歓迎します◎ 「ひろしま企業健康宣言」に基づく取り組みが評価され、R7年度健康づくり優良事業所として、最高ランクの【5つ星】を獲得しました！ ■働き方： 年間休日は97日と一見少ないものの、1日の実働時間は7.5時間と短く、GW、お盆、年末年始等を含め、連休が多く取れるよう社内カレンダーを作成しています。 社長が女性で子育て中ということもあり、学校行事や看護休暇等の取得を社内全体で推進しています。 現在創業段階であり、記載の休日数となっておりますが将来的には年間休日を120日取得できる体制づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・パースデザインの実務経験がある方 ■歓迎条件 ・住宅パースソフトの使用経験をお持ちの方 ・JW-CADの使用経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区竜王町4-4 ロイヤル竜王106 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2016時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～272,664円 固定残業手当/月：58,000円～77,336円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績による ■賞与：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15,000円 家族手当：規定による／上限30,000円 社会保険：福利厚生として家電購入のサポートが受けられます 退職金制度：入社後1年経過後加入可 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり／上限70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■随時研修あり ■LIXILグループの外部研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■家族手当（補足）：配偶者月5,000円、扶養20歳未満の1人につき月2,500円 ■エディオン家電社員割引
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数97日 ■休日：水曜、その他曜日 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 GW、お盆、年末年始等を含め、連休が多く取れるよう社内カレンダーを作成しています。
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