ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【神奈川／未経験歓迎】コメダ珈琲店舗スタッフ／最短半年で店長可／平均以上の定着率／有給取得率◎

【神奈川を中心に11店舗を展開するFC！最短半年で店長へキャリアアップ実績有／業界平均以上の定着率／店舗経営のノウハウを学べます！】 ■概要： コメダ珈琲のFCとして11店舗を運営する当社にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします！ 将来的には店長業務にて店舗経営の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■キャリアパス： 将来的には、副店長・店長・エリアマネージャーとしてご活躍を頂けることを期待しております。未経験入社の方でも早い方だと入社半年で店長に就いた方もいらっしゃいます。 店長業務では、アルバイトの採用、コスト計算、マネジメントまで行えるため飲食経営のノウハウを学ぶことができます。 ■組織構成： ・社員数：3～5名（社員数総勢37名） ・アルバイト人数：30～40名 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。また、１店舗に社員を３名ずつ配置しており、安心して就業できる体制を整えています。 ■働きやすい環境： 直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。 店舗に社員が複数名いる体制のため有給休暇もとりやすく連休取得も可能です◎ ■研修制度： コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日～1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～ ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・飲食業界での経験ある方 ・マネジメントを学んでみたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 横浜鍛冶ケ谷店 住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜中田店 住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜鍛冶ケ谷店 住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 9:00～18:00 14:30～23:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万5000円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 本社研修3週間＋実施研修1ヶ月程度 ＜その他補足＞ 社会保険完備 入社時研修 制服貸与 食事補助（店舗価格の半額で支給しています） 店舗間の異動が発生した際は、「社宅制度」として家賃の半額を会社が負担。さらに引越し代、初期費用は会社が全額負担してバックアップ致します。

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ■週休2日制 ※予め店舗に伝えていただければ、相談の上、有給で連休の取得も可能です。