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営業企画

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株式会社東京クレジットサービス
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神保町】クレジット営業企画◇三菱UFJグループ/転勤なし/事業の中枢に携わる/残業15h程度◇

~三菱UFJグループの安定した経営基盤/クレジットカード導入を通じて様々な業界の企業様の発展に貢献!/平均残業月15Hかつ年休120日の就業体制~ ■職務概要 三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカードの発行や外貨両替、住宅口ーン関連業務を展開する当社の経営企画部にて、クレジットカード業務等の施策運営の下記業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・クレジットカード業務の施策運営 ・当局や経営陣宛の報告資料のとりまとめや資料作成など 〈ゆくゆく挑戦いただける業務〉 経験を積んでいただくことで、以下のような業務にも挑戦可能です。 ・会社全体の戦略立案、施策運営 ・新事業開発 ・デジタル化戦略推進 等 ■職務の魅力 ◎需要が伸びているキャッシュレス決済や金融知識が身に付く ◎仕事ではVISAカードの運営ルールの確認、全国の主な銀行・金融機関系カード会社で構成するカード発行企業の組織であるVJA(ビザ・ジャパン協会)とのコミュニケーションも多くあり、幅広い知見を得ることができる ◎経営陣と近い距離で、会社経営を肌で感じることができる環境 ■研修制度 OJTにて半年~1年をかけて業務を習得していただきます。 当ポジションにおける実務派もちろんのこと、業界の構造に関する内容等、担当部長の下で徐々に業務をキャッチアップして頂きます。 企画業務が未経験でも安心して就業できる体制を整えております。 ■はたらき方 残業月15h程度かつ土日祝休み、年休120日と私生活とのバランスも整えた働き方を実現していただけます。 また転勤が生じることがないため、安定した長期就業の実現も可能となっており、スキル経験を伸ばし続けることが可能な環境となっています。 ■配属先情報 経営企画部 計10名 就業歴の長いベテラン社員が多く、学びが多い環境となります。 定年退職を控えられている社員もいるので、今回の募集では次世代の当社の中枢を担っていただくための採用となります。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ■必須条件: ・クレジットカード業界での営業経験をお持ちの方 (社内・社外でのコミュニケーションが多く発生します。サポートから徐々に業務をお任せしますので安心の環境です。)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ・都営各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が認めた経路、手段による通勤に必要な実費を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 様々な通信講座やeラーニングが受講できます。 業務上必要な資格・通信講座の受講費用は会社が負担し、一部の資格は報奨金制度もあります。 <その他補足> ■昇給・賞与 ■育児休暇、産前産後休暇制度 ■服装カジュアル ■外部の福利厚生サービスの会員となっており、社員は各種割引を利用できます

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児介護休暇(有給)、有給休暇他 入社1年未満の方が4月時点で付与される年間の有給休暇日数は13日です(翌年への繰越可) 当社は年間14日以上の有給休暇取得を推奨しています

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