サーバーエンジニア(設計構築)
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート可】クラウドエンジニア(GCP)◆キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサイン◎
■ポジション概要: 当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud(GCP)エンジニア募集となります。(フルリモート勤務可) 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【IaC技術推進部】 主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。 【クラウドエンジニアリング部】 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。 ■業務内容: ・Google Cloud(GCP)のモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ■ポジション魅力: 本ポジションでは、Google Cloud(GCP) を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。 また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。 さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲:当社業務全般
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、Google Cloud(GCP))の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験 ■歓迎条件: ・AWS、Azure、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)、Google Cloud(GCP)、その他クラウドの認定資格
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:ご自宅または会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更無し
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給与
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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,250円~543,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:118,750円~181,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 475,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月35,000円 家族手当:※福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。 <その他補足> ■家族手当:配偶者15,000円/月、子供1~2名5,000円/月※3人目以降は10,000円/月 ■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養施設利用可 ■福利厚生倶楽部利用可 ■部活動支援制度「apclub」 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断 ■通院支援制度 ■育児休業取得奨励金あり ■コワーキングスペース利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得可
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