設備保全

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【石川】設備保全◇異業界OK◇社宅有◇年休123日・夜勤なし◇世界最大レベルの点眼液生産工場

＜Santenでお馴染みの点眼薬（目薬）に関わる仕事＞＜長期就業しやすい環境◎年休123日／長期休暇あり／高水準の給与＞ ※借り上げ社宅制度がある為、他都道府県からのご応募も歓迎いたします。 ■業務内容：能登工場は、世界最大レベルの点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っています。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。設備部門は、この点眼液生産工場にある生産設備の安定稼働や製造環境の維持管理をおこなうために設備や機器の保全業務を行っています。＜具体的には＞・設備の定期点検・設備のトラブル対応・設備の改善（安全、3Mなど）・保全業務に必要な予算の立案と執行・新規設備導入などの仕様検討や工事などの支援 ■評価制度：・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について：・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車免許をお持ちの方・設備メンテナンスに関するご経験をお持ちの方（ユーティリティ設備、生産設備どちらの経験でも可）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞能登工場住所：石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 勤務地最寄駅：JR七尾線／敷浪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は借上げ社宅企業負担分込みで算出(適用可否は企業規定あり) ※22時～5時については、深夜割増25％上乗せ／交代勤務手当は月約2万円～3万円・賞与年1回支給・基本給改定年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：※規定に合致する場合利用可能社会保険：※社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■遺族･遺児育英年金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■24年休日の実績と予定：GW（4/27～5/6）、下記（8/10～18）、年末年始（12/26～1/6） ■有給：4月～9月に入社した方は20日、10月～3月に入社した方は10日入社時に付与

職務内容

仕事内容

勤務地

給与