アフターメンテナンス（マンション・戸建）

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仕事内容

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40代50代活躍【滋賀】アフターサービス（住宅リフォーム）◆東証プライム上場G／残業20h

～大規模リフォーム圧倒的No.1／年休121日・残業20hで働き方◎／平均年収510万／報奨金制度有り／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ＼当求人のココがオススメ／ ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★数値ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸 ★24時間稼働しているコールセンターがあり、深夜の入電対応等は無し ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です！ ■やりがい： これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： 40代や50代社員が多く活躍しております。 また定年後の再雇用制度もあり、60代の方も多くいらっしゃりモデルキャリアになる方が身近にいらっしゃいます。 また社員の9割以上が中途入社です。 ■年収例： 入社3年目470万（年俸450万＋報奨金20万） 入社4年目540万（年俸500万＋報奨金40万） 入社6年目630万（年俸550万＋報奨金80万） ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます ■当社リフォーム”新築そっくりさん”について： 新築そっくりさんは、住友不動産が展開する 大規模リフォームブランドで、既存の建物の骨組みを活かしつつ、内外装を全面改装することで“新築同様”の住まいを実現するサービスです。 累計17万棟以上と大規模リフォームで圧倒的No..1の実績を誇ります。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちで下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工） ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業（原状回復工事等） ・リフォーム営業 ■歓迎条件： ・2級または1級建築士をお持ちの方 ・2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎です※

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 滋賀統括営業所 住所：滋賀県草津市野村2-3-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※最長65歳の誕生日前日までの更新 ＜試用期間＞ 12ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,058,800円 固定残業手当/月：79,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え報奨金支給の可能性あり ※定期昇給はございませんが、査定により50万刻みでの昇給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 社会保険：※社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ●自社系列ホテル割引（最大7割） ●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ●通勤交通費実費支給 ●車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） ●従業員持株会（10％奨励金あり） ●財形貯蓄制度 ●生損保の団体扱いあり ●建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） ●建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 ●保養所完備 ●人間ドック費用補助 ●インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年間休日は年毎の暦により変更あり。 ※水日祝休み ◆有給休暇 ◆忌引休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児支援休暇