設備保全
職務内容
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仕事内容
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【茨城・下妻／転勤無し】化粧品工場の製造設備保全（充填・包装ラインor中身製造ライン）
■募集背景 2023年に稼働したアジア初の最新鋭工場です。生産量も増加傾向で、工場の本格操業開始から、早いペースで増産を続けています。それに伴い、設備の保全業務を担える人材強化を図りたく、増員での募集となります。 ■業務内容 製造設備ライン（充填・包装）の保全または(仕込み・調合）の保全をご担当いただきます。スキルに応じて、業務をお任せします。 ＜充填・包装ライン＞ ・製造ラインの間接業務・生産サポート全般 ・製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応 ・進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など） ・部門中期マスタープランの作成・管理 ・設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理 ＜仕込み・調合ライン＞ ・中身製造における間接業務・生産サポート全般 ・製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応 ・進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など） ・固定資産管理 ・部門中期マスタープランの作成・管理 ・設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理 ★どちらの製造ラインを安心して稼働できるよう、設備保全も3直交代勤務を導入しております！何かあった際に、常に相談ができる環境です。 ■組織構成 設備保全約9～10名 ■やりがい ・世界的な大手充填機・包装メーカーの設備技術を身につけられる ・海外メーカーとの業務遂行スキルを磨ける ・資格取得を奨励 ■本ポジションの環境 製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションが活発です。 ■魅力的な就業環境 ・食堂完備 ・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。 ・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。 ・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。 ・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。 ・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能 ・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： <仕込み・調合ライン> ・生産ライン（調合ライン、または化学プラント）の設備保全の経験（5-10年） 低分子の減薬などの製薬を含める ＜充填・包装ライン＞ ・生産ライン（液もの充填、組立てライン）＊の設備保全の経験（5-10年） ＊食品・飲料など異業界の方も歓迎です！ ■歓迎要件 ＜共通＞ ・英語に抵抗のない方 ・医薬品、化粧品製造設備の保全の経験 ・電気・計装設備トラブルにも対応できるスキル ・生産性改善、コストダウンの実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 下妻工場 住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 16:00～0:30 0:00～8:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※給与や待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記には、残業代や手当は含みません。 ・賞与年1回 ・昇給有年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（雇用形態を変更し、65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ■自社製品購入割引（エスティーローダーグループ全ブランド対象） ■総合福祉団体生命定期保険加入 ■カフェテリアプラン ■社員食堂（無償利用/全シフト勤務時間に対応） ■社内スポーツジム完備 ■保育所完備（0～3歳児対象）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・基本土日休み（他休日は工場カレンダーに準じます） ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気介護休暇・年次有給休暇・各種特別休暇・各種慶弔金、見舞金
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