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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社ディレクターズカンパニー
福岡市博多区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】コンサルティング営業/販促企画◇お客様の販売支援やPR活動、イベントの企画運営など

~寄り添い型の販売支援企業/押し売りではなく、アイデアとデータで支える営業/経験ゼロから、売上UPや課題解決に貢献/ノルマなし~ ■職務概要: 販売コンサルタントとして、お客様の売上UPのための販売支援やPR活動、イベントの企画運営などをお任せします。 ■職務詳細: お客様と一緒に課題を解決するための”伴走型”のソリューション型営業です。 ・クライアントとの打ち合わせ(販売状況や課題をヒアリング) ・販売現場でのサポート・販促企画 ・協力企業様のサポート、アドバイス ・売上データなどの集計 ・報告書作成などの事務 など ※押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ: いきなり一人で任せません。 まず家電量販店などでPR・イベント運営などを経験し、サービス理解と基礎を習得いただきます。 先輩も一緒に業務を進めていくのでいつでも質問できる環境です。 慣れてきたら少しずつ企画・改善提案にもチャレンジいただきます。 ■職種の魅力: ・相手のニーズを引き出す コミュニケーション力 ・“売れる理由”を探す リサーチ力・分析力 ・数字を扱う データ集計・改善力 ・アイデアを形にする 企画力 ・チームで進める 段取り力・調整力 など、普遍的に活かせるビジネススキルが身につきます。 ■社内のメンバーについて: 未経験入社が多数。前職は信用金庫、100円ショップ、コールセンター、テレビ局など多様なスタッフが働いています。 当社の特徴のひとつとして、社内のコミュニケーションが多く、仲がいいことがあります。そんな雰囲気なので、忘年会や社員旅行もみんなで楽しむのが当社のスタイル。オンとオフはしっかり分けつつ、楽しい職場で働きたいという方にはピッタリです。 ■入社後の流れ: STEP1:現場で基礎習得(OJTあり) STEP2:チームをまとめるリーダーへ(判断力・指導力習得) STEP3:将来はマネージャーとして中核人材へ ■当社の強み: 企画開発から運営、人材教育、制作まで一貫して担う総合ソリューション企業。1994年の映像制作会社創業から、イベント企画・運営、セールスプロモーションなど幅広い領域で実績あり。目まぐるしく変化する時代だからこそ、ニーズに応えるサービスを提供することを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 ■必須条件: ・スマホを使った入力作業ができればOKです! ~営業に興味がある方はもちろん、何をしたいか悩んでいる方も大歓迎です~

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 332万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~240,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:32,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(※査定による) ■賞与:年1~2回(※等級による)※過去実績:1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大15000円まで支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特にございません。 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※土日祝は原則勤務。平日(月~金)に2日休みあり。 ◇年末年始休暇(業務による) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇

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