製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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【地域限定職／佐賀／鳥栖／転勤なし】製造（スマホやAI向け電子材料)＜手順書／マニュアル有＞

【マイカー通勤可能／転勤無し／設備投資による増員拡大募集／安定の化学メーカーで長期就業が叶う／世界トップクラスシェア製品あり/マニュアル・手順書あり、業界未経験でも安心就業可能！入社後も活躍可能！/年間休日127日】 ■募集背景 設備投資による増員拡大募集です。 （1）転勤無しのため、鳥栖で長期就業ができる （2）事業将来性があり、製造経験が活かせる 中途入社の方も上記理由でご入社沢山されております。 ■業務内容： 入社後、最初の1か月～２か月は日勤スタートとなります。スマートフォンやAIなどに使用される、電子材料の製造オペレーターの業務をお任せします。マニュアル、手順書に従って作業を進行します。つくるものは、電子部品用の電子材料（ナノ・ミクロンサイズの金属粉末・塗料）です。スマートフォンのほか、AI・自動車などにも使用されています。 ＜主な業務内容＞ ・原料の計量・投入 ・製品の取り出し・検査 ・機械操作・メンテナンス など ■転勤無し、食堂有、シャワー室も完備 ・福利厚生も充実で1食350円の食堂やシャワー室も完備 ・転勤なし＆マイカー通勤OK！ ■入社後について： まずは、原料の投入のサポートなど、簡単な作業からお任せします。その後、専任の教育担当とともにOJTで仕事の詳細を学びます。慣れてきたら機械の操作にも取り組んでいきます。 ※基本的には4～9名体制のチームで業務を行うため、何かあればすぐに周りに聞ける環境です。 ■働き方： ・交替勤務：4勤2休 勤務時間は ・8：30～17：30 ・夜勤 20：30～翌5：30 のいずれかとなります。 ※12時間勤務（休憩込）の2交替制です。 <交替勤務のシフト例> 月 火 水 木 金 土 日 １週目 朝 朝 朝 朝 休 休 夜 ２週目 夜 夜 夜 休 休 朝 朝 ３週目 朝 朝 休 休 夜 夜 夜 ４週目 夜 休 休 朝 朝 朝 朝 ５週目 休 休 夜 夜 夜 夜 休 ■当社について ・スマートフォン、EV、AI機器に欠かせない電子材料メーカー。主力のニッケル内部電極材料は世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年は毎年約100億円規模の売上成長、福岡県糸島市に新事業所を開設するなど積極投資中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・メーカーでの製造職のご経験 ※マニュアル(手順書)もありますので、化学電子業界に知見がない方でも安心して就業可能です。 ■歓迎条件 ・製造職として、現場マネジメントの経験（工程管理／用人員管理など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 鳥栖事業所 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～5:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月は有期雇用契約

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,720円 その他固定手当/月：3,000円～26,000円 ＜月給＞ 244,720円～267,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（6月・12月／前年度実績 計3.0ヶ月分） ◇その他固定手当：特殊作業3,000～6000円（従事する内容により変動します）、交替勤務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限／月50,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60歳または65歳の選択制 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得支援制度（受験料負担・報奨金） ＜その他補足＞ ◇産休・育休制度（過去実績あり／男性取得者も増加中） ◇制服貸与（クリーニング会社負担） ◇シャワー室（シャンプー・タオル完備） ◇部活（野球・フットサル・マラソン など） ◇食堂（昼食350円／3種類の中から選択可／休日営業） ※夜勤は冷凍食（1食100～200円／500～600円相当の冷凍食） ◇定期健康診断 ◇フリー飲料（各休憩室に給茶機を完備／コーヒーなど） ※各現場では熱中症対策のために飲料自由 ◇従業員組織（旅行・慶弔見舞金など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇