建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪/天満橋】オフィス空間の提案営業＜働く環境づくりを支援＞賞与4か月分／年休126日・土日祝休
～売るだけでは終わらない！経営層と向き合い、オフィス移転・内装・ICTを通じて企業の課題解決に貢献できる提案営業／東証プライム上場G／未経験・第二新卒OK！／年休126日・土日祝休～ ■業務内容 リモートワークの普及により、企業には「出社したくなるオフィス」の価値が求められています。 当社では、オフィス移転やリニューアルを通じて、お客様の事業成長や生産性向上につながる働く環境づくりを支援しています。 単なるモノ売りではなく、経営層や現場社員の声をもとに、オフィス移転・内装・ICTまで幅広く提案できることが魅力です。企業ごとに異なる課題に向き合いながら、課題解決力や提案力を磨くことができます。 ■業務詳細 オフィスの移転やリニューアルに際して、営業担当としてお客様と商談を行います。新規営業と既存営業の割合は4：6です。 ・オフィスレイアウトの企画・提案 ・会議室や執務スペース、フリースペースに必要な家具・機器の提案 ・納品・設置に伴う進行管理 ・ICTシステムの提案、導入支援 ・経営層や役員への提案・打ち合わせ ・1日4～5件程度の顧客訪問（社用車を利用する場合もあります） ※デザイン提案は社内デザイナー、施工はグループ会社と連携して進めます。 ■研修制度 会社に馴染むことからスタート致しますが、2週間座学したのち、2週間の現場研修をOJTという形で行い仕事の流れを覚えていただくことになります。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、提案方法や商談の進め方を学びながら担当顧客を引き継いでいきます。 1年程度を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■働き方 ・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み） ・スケジュールは営業自身で調整でき、直行直帰も可能 ・残業は閑散期10～20時間程、繁忙期でも20～30時間程と働きやすい環境です。 ■当社について 東証プライム上場・内田洋行グループの一員としてオフィス空間づくりを支援しています。 空間設計・ICT・オフィス家具までワンストップで提案できることが強みです。 お客様の事業成長や生産性向上に貢献しており、充実した研修制度のもと未経験から成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ※人物面重視の採用です！！※※ ■必須条件： ・大卒以上／普通自動車免許／社会人経験1年以上 以下の要素を満たしている方に応募いただきたいです。 ・コミュニケーション能力 ・継続力（１つの案件で年単位でのお取引もございます）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,000円 その他固定手当/月：17,000円～35,000円 ＜月給＞ 251,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：世帯手当 年収は実績やスキルに応じて決定いたします。 ■超勤手当：残業時間に応じて支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月※平均4ヶ月、直近実績4.3ヶ月) ■モデル年収例(単身) 年収400万円/25歳 年収450万円/30歳 年収480万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など ■建築士、施工管理技士等の資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■グループ保険 ■資格手当（5,000円～30,000円、または合格時取得一時金10,000円） ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当：独身17,000円／月、既婚29,000円／月、子女手当1人あたり6,000円／月 ■定年後再雇用制度あり ■年度ごとの定期的研修 年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年毎） ※休日出社が発生した場合は振休あり
この求人に興味がありますか？