経営企画

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仕事内容

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【東京／調布】経営企画・広報サポート◆社会貢献度の高い医療法人／転勤無／フルフレックス／残業20h◆

◆◇経営企画(数値分析・業務改善）を中心に広報サポートをお任せ／18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／年間休日120日／土日休み等柔軟に取得可◆◇ ■業務内容： 経営企画の業務を中心に、広報戦略のサポート業務もお任せ予定です。 ■業務詳細： ◇経営分析観点： 全社PL、クリニック別PL、診療項目別ドクター別実績など様々な数値データ分析を基に月次損益を管理し、患者様満足・経営品質向上に活用します。 ◇広報戦略： メディア露出強化へコンテンツやパブリシティ、イベント企画、CSR活動、口コミ最大化等を行います。全国から世界へとステージUPを目指し、ブランディング、広報戦略企画を推進します。 ■配属先情報： 経営企画部長1名・メンバー3名（うち1名は広報担当） ■働き方： 本部基幹職として年間休日120日、フレックスタイム制でご自身の裁量で休日や早上がり取得が可能です。週休2日制で多くの社員は土日休みを選択しており、平日休みを取れるのも魅力でWLBを考慮した柔軟な働き方です。 フレックスタイム制ではございますが、慣習的に以下の時間を定時としていることが多いです。 月火水金 9：00～18：30 木9：00～17：00 土日9：00～13：00 残業時間：20h程度 ※ご自身の裁量で早上がりも可能です。 ■社風： 社歴の浅いメンバーでも違和感を感じたことは提案し、柔軟に改善を進めます。社員が働きやすいよう人事制度も一新しています。様々な角度から企画を発信し、自らの実力で経営改革・組織づくりに貢献できる環境です。 ■当社について： 当社は、平成14年3月より多摩永山にて「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院し、「地域に密着した心の通う診療を目指して」をモットーに、現在までに東京都西部を中心に17クリニックを開院しています。積極的にいろいろなことにチャレンジしていくことを常に事業方針として掲げており、現在は業態の違ったクリニックの立ち上げ・アジア地域への海外展開を進めており、SNSやWEB広告による会社のブランディングも視野に入れながら、さらなる事業拡大への一途を邁進しています。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・事業会社の経営企画・広報戦略に携わったご経験をお持ちの方 ・経営全般の企画に携わる前向きな意欲と能力に溢れた方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 調布事務局 住所：調布市布田4-20-2 調布NKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国のクリニック

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,850,000円～4,900,000円 固定残業手当/月：137,500円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保障完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・祝日、夏季5日、年末年始5日 ・その他（土日または木日でお休みの方が多いです） ■有給休暇： ・有（10日～）