自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【浜松市】自動車部品メーカーの営業◆転勤無/ノルマ無！/既存のお客様100％

＼ポイント／ ・既存営業100％になるため、ただの物売りではなく関係構築を重要視した営業として働くことができます！ ・また、メーカーさんへの営業となるため、ノルマはございません！ ■業務概要： ・既存顧客をメインに、受注いただいた製品を量産立ち上げまで推進・サポートをお任せします。まずは製造業務を経験後、営業職でご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・働き方としては内勤7割・外勤3割での働き方になります。 ・既存顧客をメインに、受注いただいた製品を量産立ち上げまで推進・サポートをお任せします。 ・量産立ち上げまでには金型の手配から製品のでき映えの確認までさまざまな工程がありますが、お取引先様の要求どおりの製品を納期に遅れないよう、推進しています。 ・顧客の期待に応え感謝されたり、成果が形であらわれるので達成感を感じるとともに、新しいことを学べるチャンスが多くあり、自身が今までの仕事で培ってきたスキルが次の仕事で生きてくるのでとてもやりがいを感じられる業務です。 ・既存顧客からの情報収集 ・新規受注にともなう見積作成・契約 ・金型生産の手配 など ※当社は、少量から大量生産まで様々な製品の生産を行っており、小型部品の製造がメインとなります。 ■出張について： ・主要パートナーのメーカーさんへの出張があり、泊りを伴う出張に関しては年5回程度になります。 ・出張先としては九州などがメインになり、地方への出張は飛行機で行きます。 ・出張にかかった費用はもちろん、日当も支給されます。 ■配属部署・組織構成： 営業：4名 ■ご入社後の流れ： ・オリエンテーション研修 社内の規定、安全衛生教育や情報セキュリティーに関する講習 ・工場研修（2～3ヶ月※経験により期間は前後） 製造ラインに入り作業スタッフと連携しながら製造現場での加工作業を通してどのように製品が作られるかを体験を通し学んでいただきたいと思います。 ※入社後すぐは小ロットの製品加工からスタートし、徐々に大量生産にも携わります。 マニュアルもありますので安心して業務に取り組むことのできる環境です。 ・配属先OJT 先輩による丁寧な指導でステップUPします。 必要に応じて外部講習の受講を通して成長いただける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験をお持ちの方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・協調性があり連携を大事にできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～16:55

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です。

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給与

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＜予定年収＞ 386万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付け手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限6800円／月） 家族手当：子ども手当（3000円／1人当たり）規定にて支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全額会社負担） ＜その他補足＞ ・作業服無償支給（会社負担でクリーニングに出せます） ・空調服支給（原則製造部門対して支給） ・インフルエンザ予防接種（同居家族も対象） ・オフィスコンビニ完備 ■手当：格付手当（3万円～6万円）、調整手当（2万円～6万円）、時間外手当、昼食手当（1食164円）、技能手当（2000円／月～）、子供手当（3000円／1人当たり）※技能手当・子供手当は社内規定による

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 週休2日制（土日）、その他、会社カレンダーにより休みあり（年数回土曜出勤あり）、GW（9日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、育児、慶弔 ※法定の有休休暇5日含めた年間休日：119日