講師・指導員・インストラクター
職務内容
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仕事内容
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【津田沼】第二新卒・未経験可！学生サポート（進路相談・校舎運営）／研修◎完全週休2日制・残業少
◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇正社員登用あり◎月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◇20-30代活躍中◎独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要： 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎（津田沼校）にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラスを担当いただきます。 ※講師職ではないため、教科指導は含みません。 ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス ・学習・生活面での相談対応 ・生徒・保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務など 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ■特徴： ＜高校生クラス担当の仕事＞ 現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。 高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ◎未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できます ◎働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10～20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得可能。完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休取得可能です ◎正社員登用有： 最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞※教員資格不問 ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel等で基本操作を行えるレベル） ■歓迎条件： ・学習塾や教育現場での勤務経験 ・営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 駿台予備学校 津田沼校 住所：千葉県習志野市谷津7-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 13:00～21:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）※年1回正職員への登用制度あり（毎年登用実績あり） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 345万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～244,000円 ＜月給＞ 230,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■一時金：年2回（6月・12月／月給1.5ヶ月分を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：学園規定に基づき全額支給 社会保険：健康保険：私学事業団 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■正職員登用制度 ■再契約制度 ■健康診断（年1回） ■産前・産後休暇制度（実績あり） ■育児休暇制度（実績あり） ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■子弟補助制度（同学園学費） ■慶弔見舞金制度 ■保養所あり（箱根・軽井沢） ■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■日曜、祝日、祝日を含まない週の平日から1日※休日出勤時は同週平日に休日を取得 ■年次有給休暇（入職月に応じて逓減）、年末年始、夏期休暇（5日）、結婚休暇、服喪休暇、その他特別休暇有
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