人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【広島】ITエンジニア特化の営業／CA兼RA◆支店立ち上げ期で企画・事業開発にも挑戦可
※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。 2025年7月より立ち上げた広島支店の追加メンバー募集となります。立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当いただきます。 当ポジションは「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります｡ ■業務内容： <法人営業> 通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいポジションです。 ・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う ・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる ・法人側の営業を一貫して対応するため、IS～FS～CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル（エンタープライズ）、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です <個人営業> 顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。 ・ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です ・通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます ・ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。 ■業務の特徴： 地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。中国・四国エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です｡ また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく､イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ・大卒以上 ・就業経験1年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F/11F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）となります。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円～423,591円 固定残業手当/月：138,285円～276,409円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴による ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年以上は年2回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室有） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
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