装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【大阪市／転勤無】ゴミ圧縮機の営業 ※全世界で1500台以上の納入実績／需要が高く安定した売上基盤◎

【社会貢献度が高い営業／ODA（政府開発援助）導入企業／転勤なし・年休125日・土日祝休みで長期就業可能】 ■業務概要： 同社はゴミ圧縮・貯溜システム（ゴミドラム）や、生ゴミ乾燥システムなど人と環境にやさしい製品を製造・販売しています。同社の製品はゴミの圧縮、減容化はもちろん省力化、省スペース化を実現します。 今回募集する営業職は、同社の製品を企業や病院、集合住宅などに提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客に対して機械の入れ替え時期に合わせた提案活動 ・大規模マンションや再開発プロジェクトへの提案営業 ・プロジェクトの情報収集および進捗管理 ・図面作成（OJTで教育するので未経験でも問題ございません） ※納品の関係で２～３か月に１度、夜間や土日出勤が発生します。（振替休日や残業、深夜手当あり） ※入社後は先輩社員と同行しながら徐々に独り立ちを目指していただきます。 ＜担当エリア＞ ・関西圏がメインになります（三重、愛知、広島、福岡への出張が２～３か月に１度発生します。） ＜商談先＞ ・設計事務所やゼネコン ・物件担当者である管理組合法人やマンション管理組合など ＜評価制度＞ ・受注本数と売上金額、見積数や図面作成数など実績とプロセスの両面から評価を行います。 ・拠点毎で目標を目指していただきます（年間売上台数や売上金額）※ノルマはございません ■組織体制： ・東京営業部（２名／30代１名、40代１名） ・大阪営業部（40代２名） ■企業の特徴／魅力： 同社は、全国で年間50台以上のゴミドラムを販売しております。独自の技術とノウハウを活かした製品は、全国1500台以上の納入実績を誇ります。製造から販売、保守まで一貫して対応しており、安定した固定売上が魅力です。 ■納入実績： ・大阪：大阪市霞町交通局フェスティバルゲート、大阪シティエアターミナル等 ・東京：東急百貨店東横店、新宿地下駐車場、六本木ロアビル等 ■ODA（政府開発援助）： 当社はODAを通じて革新的なゴミ圧縮技術『J-DRUM』を世界へ展開し、都市の衛生環境と効率を飛躍的に向上させる先進企業でもあります。今後も環境保全活動や社会貢献にも積極的に取り組み、地域社会に信頼される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験がある方（商材、法人個人不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・環境問題や社会貢献に関心がある方 ・自発的に行動し、チームで協力できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-13-18 勤務地最寄駅：ＪＲ線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※モデル年収や手当詳細は福利厚生欄に記載有 ■賞与：あり／年３回 ※4.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／年１回 ※1,500円～5,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円／月 住宅手当：状況を勘案して決定 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（教材費や試験費用は会社負担） ■OJT教育 ■技能手当 ■外部のセミナー参加 ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済制度 ■財産形成貯蓄制度 ■介護休暇制度・育児休暇制度 ■エクシブ（リゾートホテル）使用可 ■社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇あり