機械設計-医療機器設計
職務内容
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仕事内容
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【滋賀県甲賀市】計測分析機器の研究・製品開発◇大塚製薬Gの分析機器メーカー◇新技術の社会実装を牽引
□■大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、当社にしかできない最先端の製品開発を行っています■□ ■業務内容： ・滋賀工場にて計測分析機器の研究・製品開発をご担当いただきます。既存プロジェクトへの参画からスタートし、大学や研究機関との共同研究を通じて、社内外の技術を融合させた新規事業の創出や技術統合を推進していただきます。 ・入社後は滋賀工場を拠点に、メカ・電気・ソフト・アプリの各部門と連携し、計測分析機器の開発プロジェクトに参画。並行して、大学等との共同研究を推進し、最先端技術の検証・PoC（概念実証）を行います。 ・将来的には、自ら新規技術テーマを企画・立案し、社内外のパートナーとの折衝やプロジェクトリードを通じて、技術の社会実装と事業化を自律的に牽引していただくことを期待しています。 ■採用背景／魅力： ・共同研究案件の増加に伴い、体制強化が急務です。当社のコア技術と外部技術を融合させ、新たな事業の柱を築く中核メンバーを募集します。 ・大塚グループの安定した経営環境のもと、最新設備を活用して試行錯誤を繰り返せる環境が魅力。あなたの知的好奇心が、医療や工業の進化に直結するやりがいを実感できます。プロジェクトリーダーとして自律的にテーマを動かす、ダイナミックな成長が可能です。 ■新評価体制について： 2021年に人事制度を変更しました。社員の等級や評価項目が細分化され、社員個々の技術・経験・適性に基づいたより明確な評価になりました。 また、チャレンジした人がしっかり評価される体制となりました。 ■当社の特徴： ◇医療機器、分析機器、計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定しています。常に未来を見据えた製品を開発しています。 ◇ピロリ菌の呼気検査機器などの医療機器を生み出してきた自由な発想が強みです。 ◇当社は革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・修士号以上、または研究・実験を通じた専門性 ・工学系（機械・電気・情報）の基礎知識 ・新技術を主体的に学ぶ姿勢 ■歓迎条件： ・設計実務経験や産学連携、PoC、社会実装の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-10 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、月残業15時間分の残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5.9ヵ月分／賞与の内訳は【ベースの賞与額＋評価分】です。 ■生活補助手当（40,000円/月※独身寮入寮者は対象外）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円※会社規定に基づく 寮社宅：独身寮：借上げ寮／寮費9,000円～（31歳まで） 社会保険：大塚グループ団体保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■退職金：大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度 ■育児休業 ■介護休業 ■短時間勤務 ■看護介護休暇：看護や介護のために1人につき年間5日（最大10日）を取得可能 ■時差出勤 ■在宅勤務 ■人間ドック（30歳以上の社員は毎年受診。費用は会社で補助） ■スポーツジム（法人契約） ■インフルエンザワクチン接種（会社負担） ■各種優待（映画や旅行などのレジャー等が安く利用できる） ■大塚グループ団体保険 ■従業員持株会 ■大塚製品社割 ■保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始6日 ■慶弔休暇・看護介護休暇 ■有給休暇：初年度は最高10日（入社日に付与） ■有給休暇取得実績：平均取得日数15日（2025年度実績）
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