経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京】経理（連結決算・税務等）※大手スナックメーカー／年休120日／在宅可／フルフレックス

＜＜裁量権を持って働ける環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間程度/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞ 経理財務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■職務内容： ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等） ・連結決算、監査対応、固定資産管理 ・税務当局による調査対応 ・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 ∟入社後はご経験に応じて幅広くお任せをする予定です。 ∟現在既存メンバー１名が上記業務を担当しており、入社後はメンバーがサポートにつき、業務をレクチャーしていく予定です。 ■ポジションの特徴： 国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。経営の意思決定を支える「攻め」のバックオフィスとして数字の裏付けをもって、会社の持続的成長に貢献していただきます。 ■組織体制： 経理部は20代～50代までの計13名で構成されています。 当社では、常に新しい知見を取り入れるため中途採用にも積極的に取り組んでおり、社歴に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進められる環境です。 ■就業環境・アピールポイントに関して： ・完全土日休み ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間程度 ・上場企業 ・ワークライフバランス◎ ・給料ベースアップ（直近2年で3回実施）など 働きやすい環境が整備されています。 ■同社の魅力： 日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなどの「高付加価値商品」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：いずれも必須 ・経理全般にかかる業務経験 ・単体決算の実務経験 ・日商簿記2級以上、または同等のスキル ・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方 ■歓迎条件： ・連結決算の実務経験 ・開示書類作成の実務経験 ・税務申告書作成の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増5-9-7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～373,900円 ＜月給＞ 286,000円～373,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計5ヶ月分（昨年実績）※別途業績によって特別賞与を支給 ■残業代10時間想定の年収記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額最大5万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンボーディング研修：会社規定、各種ツールの基本操作に関する研修 ■製造研修：食品メーカーのものづくりの現場を知っていただけるよう、工場での製造研修 ※上記はあくまで研修実施例です。 ＜その他補足＞ ・本社食堂完備（1食350円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ベネフィットステーション

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有休取得推奨日（5日、夏期・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇