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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

Other
小柳商事株式会社
加須市, 日本最高 ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉・加須市/未経験歓迎】塗料商社の配送スタッフ◇基本定時退社・定時17時/年休119日/退職金有

【ものづくりに欠かせない製品により安定性抜群◎/未経験でも安心の環境/残業なし/年間休日119日】 ★創業70年の実績と信頼で新規顧客は既存の顧客からの紹介等が中心 ★離職率は平均と比べてもかなり低い水準です! ■当社について 塗料の専門商社である当社では、高品質塗料をはじめ接着剤、化学薬品、塗装ロボット、塗装プラント設備を扱っており、主要な取引先は自動車、電気、機械、建設業界等です。 ■充実の研修制度 導入研修にて、商品知識を身につけその後先輩社員とOJT形式で業務にキャッチアップしていただきます。その他、各塗料メーカーで開催される製品・技術研修を通じてより深い商品知識を身につけられます。 ■業務概要 お客様へ塗料や化学製品、副資材をお届けする仕事です。 お客様の保管場所で商品の在庫切れが無いか確認し、少なくなった商品をお客様へ伝えその場で注文にも対応して頂きます。入社後は先輩社員に同行しお客様との関係性を構築していただいた後当社の顔としてお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務詳細 塗料の入った一斗缶を1日10軒程度のお客様へ配送していただきます。量に換算すると50缶程度の配送でエリアは埼玉が中心ですが、まれに栃木や群馬への配送業務が発生することがあります。 イレギュラーな配送業務が発生した場合でも残業はなく、定時内で業務を完結することができます。 ※日常業務の中で18キロほどの一斗缶を持つ運ぶといった業務が発生します。 ■当社の魅力 ・同社が扱う塗料、および塗装関連製品は約2万数千アイテム有り、調色品も含めればその数はさらに増え、圧倒的な商品力を誇っています。 ・売上の約9割が既存のお客様からになります。ものづくりを行う製造業のお客様は製造工程の中で必ず塗装というラインがあります。作られている物の大きさにもよりますが、毎日の中で基本消費量も多くリピート率が非常に高いのが弊社製品の特徴です。 ■組織構成 20名程度の組織規模となっています。事務数名の他、営業5名程度、配送業務3名、調色業務2名です。 ■社風 風通しの良い社風です。中高年層と若手がバランスよく配置されており、入社7年目で営業所長になった方もいます。伝統を重んじつつも能力をしっかり評価する体制が整えられています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <必須要件> 以下いずれかの自動車運転免許をお持ちの方 ・普通自動車免許(平成29年3月11日までに取得したもの) ・準中型自動車免許(平成29年3月12日以降に取得した場合) ※2tトラックの運転が可能な免許区分をお持ちであることが条件です。 ■歓迎条件 危険物取扱者(乙種)

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勤務地

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<勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県加須市細間7番地 勤務地最寄駅:東北本線/栗橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,240円~257,900円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 172,240円~265,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 地域手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当 1ヶ月50,000円を限度として支給 家族手当:配偶者、第二子まで支給 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、商品研修、入社1年目フォローアップ研修、社内営業研修、営業実務研修、提案営業大会、インストラクター制度、3KM研修等 <その他補足> 住宅財形、退職年金制度、褒賞金制度(団体、個人)、誕生日プレゼント、レクリエーション、クリーンオフィス推進(禁煙奨励金制度)、リフレッシュ休暇(勤続5年以上の35才、45才、55才に休暇及び奨励金を与える)、バースデー休暇(家族と共に過ごす事を目的に誕生月に1日休暇を与える)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇 ※毎月第1土曜日は研修日として出勤

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