倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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仕事内容
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【広島／未経験歓迎】自社製品の出荷準備・配送・在庫管理業務◇年休128日／広島県認定オンリーワン企業
【未経験者も活躍中◎／土日祝休み／有名商業施設などで同社の製品が使用されてます！】 ■職務内容： 吉田工場および広島流通センターにて出荷準備・配送トラックへの積み込み、自社便での配送、製品の在庫管理をお任せします。 積込みの際には天井クレーンを使用します。 天井クレーン/玉かけ/フォークリフトの免許は入社後、会社負担で取得可能。 ■ご入社後： 同社の商材は形状が様々なので、積み込み方がとても重要になります。単に積み込みを行うのみでなく、ご入社後半年かけて業務に慣れていただき、作業に必要な資格取得を目指していただきます。 ■就業環境： 各種休み（保育所・学校・農作業など）の配慮や、半日・時間単位の有給休暇取得制度など、社員の働き易い環境づくりに取り組んでおります。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ・夜勤：基本なし ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■当社取り扱い製品に関して： 実際に羽田空港ターミナルや、日比谷再開発（東京ミッドタウン日比谷）など、一般的に有名な建物でも使用された主に大型建造物の建築に用いられる、間仕切りや天井下地などの鋼製部材を製造・販売しております。 ■組織構成： 製造部 資材課 ４名（30代…3名、20代…1名）中途入社社員も活躍している組織です。 ■同社の特徴： 同社の経営理念のひとつである、「革新的な新製品の開発を常に志向し、建設業界の通常概念を打破していく。」を具体化した「コーナーかしめ角形鋼」を主軸とする数々の製品を送り出しています。5m以上の壁の高さに対応できる鉄骨補強を省ける「強力型角型間仕切下地材」、天井ふところが2m～6mで耐震性能に優れた歩行可能な「耐震スマート天井」、在来天井の既存のブレース取付金具において、取付時ブレースの向きを野縁受けと平行にすることによってゆるみが生じてしまうという問題を解決する金具「スマートギヤロック」等の製品です。今後も建設業界を通して社会に貢献できるよう、他社が手掛けていない耐震性能にすぐれたシステムや金具の開発・製造・販売を行っていきます。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・中型自動車免許・フォークリフト・クレーン・玉かけ（ご入社後の取得も可能です） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種、クレーン運転士、玉掛技能講習
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：広島県安芸高田市吉田町川本180-1 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給制（日額単価×出勤日数）日給：10,585円 ※等級は試用期間中の勤務状況や能力を総合的に判断し、試用期間終了時に最終決定を行う。 ※試用期間終了時に雇用契約継続の可否の判断をさせていただきます。（途中２回程度面談をさせていただきます）
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給与
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＜予定年収＞ 407万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・等級手当0～33,000円 ・役職手当0～20,000円 ・賞与 年３回 ※想定年収は月20時間の時間外手当を含む ※等級は試用期間終了時に最終決定を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続４年～ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務習得状況により、中型免許・フォークリフト・クレーン・玉掛けなど会社負担で資格取得可能 ＜その他補足＞ インフルエンザ予防接種補助金 3,000円 作業着・安全靴支給（※作業着は試用期間明けに支給） おやつ代として各拠点に１人500円支給 年１回の健康診断時、がん検診などオプション健診を上限１万円まで補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土日祝休み、お盆期間、年末年始（会社カレンダーによる）
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