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評価・実験(機械)

Other
株式会社明和
安城市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【安城市/図面読めれば応募歓迎/転勤なし】製品検査◆女性&ママ社員活躍中◎最新設備ある工場で働く

~女性&ママ社員活躍中!土日休み、夜勤なし/安定メーカー+最新設備の中で安心して働く/育休復帰率100%/創業60年以上/高い技術力と大手メーカーなどの顧客基盤があり安定性◎~ ■採用背景 新製品立ち上げに伴い検査業務量が増加しており、今後の組織力強化も見据えて検査職を1名増員します。 ■職務内容 品質保証部の検査担当として、携帯電話・PCなどの電子機器に搭載されるプリント基板を製造する生産設備向けの精密金属部品を中心に、当社製品の検査業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・図面を確認しながら、プレス加工品・板金加工品・切削加工品などの寸法・形状検査 ・ノギス・マイクロメータ・各種ゲージを使用した手作業での測定 ・投影機・CNC三次元測定機・3Dスキャナ等を用いた機械測定 ・測定結果の記録・検査成績書の作成 量産品から試作品まで多品種を扱うため、「同じモノだけを見る検査」ではなく、幅広い製品に触れられる“飽きにくい検査”が特徴です。 ■入社後の流れ(イメージ) ・~3ヶ月: 図面・製品・測定機器の基礎を学び、簡単な寸法検査からスタート ・4~6ヶ月: 手測定を一人で担当し、三次元測定機操作にも段階的にチャレンジ ・1年程度: 担当製品を持ち、検査工程を一人で完結できるレベルを目指します ※検査未経験の方は、上記のステップを相談しながら進めていく想定です。 ■職務の特徴・キャリアパス 多品種対応により図面読解力・測定スキルが広く身につきます。経験を積んだ後は「検査 → 品質管理 → 品質保証 → 品質責任者」といったキャリアパスを想定しており、将来的には顧客との品質打合せや不具合対応の窓口など、品質部門の中核としての活躍も期待しています。 ■組織構成・雰囲気 検査部門は現在5名体制です。 ・管理者1名(40代男性) ・正社員2名(30代女性) ・パート1名(20代女性) ・ベトナム人社員1名(20代男性) 女性社員が3名在籍しており、お子さんの急な発熱などにも周囲でフォローし合う「お互い様」の風土が根付いており、子育て世代でも働きやすい職場です。 ■当社の特徴・強み: ・ラインの自動化により、多品種少ロット生産に対応 ・金型設計から製品製造まで一貫対応できる技術力 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〇職種未経験歓迎 ◆必須条件 ・図面の読み取りが可能な方 ※工業高校・専門学校で学んだ方、製造現場や設計補助などで図面に触れていた方も歓迎 ◆歓迎条件 ・製造メーカーでの検査業務経験をお持ちの方 ・製造オペレーターとして計測器を使った経験がある方 ・設計・CADオペレーターとして図面に日常的に触れていた方 ◆求める人物像 ・コツコツとした作業や細かい数字を見ることが苦にならない方 ・子育てと仕事を両立しながら長く安定して働きたい方、または長期的に品質のプロを目指したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/南桜井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■該当者には、皆勤手当や、資格手当(1,000円~10,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円)を支給 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円、子5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳まで継続雇用制度の導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・資格取得補助あり <その他補足> ■各種手当:皆勤手当や、資格手当(1,000円~10,000円) ■保養施設(会員制リゾートホテル、蓼科別荘等)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■GW、夏季、年末年始・特別休暇等 ■育休について女性は取得率100%、男性も育休取得する方がいます。

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