製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
職務内容
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仕事内容
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【裾野市】企画立案（研究戦略）◆技術調査企画・社内外連携等／世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景： 研究戦略策定と研究マネジメントの仕組み改善・強化、技術構築の先行的推進および社内外連携の強化 ■部、チームのミッション、業務概要： ＜部＞ ・現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究戦略の立案およびその推進・強化を実施 ＜チーム＞ ・社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から研究戦略・ロードマップの立案・策定 ・事業所内研究活動の企画・運営、社内他事業所および社外機関との連携推進・強化 ・研究戦略に基づく研究活動の推進 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力： ・社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定 ・研究活動をより活性化・効率化していくための仕組み構築 ・米国研究子会社との連携強化のための企画・立案と窓口業務を含む研究テーマの管理 ・シーズ技術やアイデアに基づく、技術の可能性検証および研究活動 ・当社の10年、20年先を研究戦略・技術ロードマップとして描き、それを具現化するための仕組み・仕掛けを提案・実行して頂きます。 ■部、チームの人数や雰囲気： ・先端研究推進部 総勢 12名 男性 9名 女性 3名 ・企画業務チーム 6名 男性5名 女性1名 6名体制のチームであり、情報、電気・電子、機械、材料・化学領域の元技術者・研究者やマネージャー経験者が在籍、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップへの反映や研究開発業務の仕組みに落とすべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜気になる方は是非ご応募ください＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作スキル（Office系） ・英語でのコミュニケーション能力 ・経験：研究開発業務／技術調査・企画・立案に関する業務／組織間連携などの企画・調整のいずれか ■歓迎条件： ・将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の経験 ・研究テーマの企画・立案および研究実務の経験、研究成果などの実証、技術移管、事業化提案などの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定めなし ※業務内容によって変更する場合がございます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他 ＜その他補足＞ ■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など ※利用については社内規定に準ずる
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、等
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