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人事(労務・人事制度)

Other
日機装株式会社
金沢市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【金沢】人事・総務◆年間休日128日◆東証プライム上場◆在宅勤務週1日可◆#105259

【人事ポジションにて人事労務のご経験をお持ちの方へ/東証プライム上場企業の優良メーカー/脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務内容: 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 【採用業務】 ・特定職(地域限定社員) 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応(面接、合否連絡、労働条件通知面談) ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理(継続や新規契約含む) 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育(安全衛生について) ※その他の人事関連業務(高卒採用(学校訪問や説明会)、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など)、を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ■働き方 ・残業時間:10H程度/月 ・フレックス勤務:あり ・在宅勤務:あり(週一程度) ※出社がメインとなります。 ・通勤:マイカー通勤 ・転勤当面なし ■当社について: 当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。多数のトップ級シェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 ■歓迎条件: ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験 <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種

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勤務地

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<勤務地詳細> 金沢製作所 住所:石川県金沢市北陽台3-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間において異なる条件はありません。 ・試用期間は事情により3か月延長することがあります。

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) 家族手当:扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅の種類:社有社宅、借上社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65 歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年~1年間)・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか <その他補足> 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)、総合福利厚生サービス、山中湖保養所ほか その他手当:住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

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