建築意匠設計

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仕事内容

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【新宿｜駅徒歩3分】住宅性能評価業務◆転勤無/土日祝休×残業10～20H程/世界的認証・検査機関企業

～内勤メイン◎世界的認証・検査機関企業/社会貢献の高い事業/140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 「日本住宅性能表示基準」に基づいて、共同住宅などの図面や構造をチェックし、一定の基準に適合しているか確認する業務です。 日本の建物を守る、重要なお仕事です！ 《配属部門》 ・建築認証事業本部 住宅性能評価部 《具体的な業務内容》 ・設計図書の審査 住宅性能表示基準に従い、地震・火災・断熱・防犯など、10の分野にわたる性能について、設計図書が基準を満たしているかを確認 ・建設現場の検査 設計図書通りに工事が施工されているかを確認 ・評価結果の判定、性能表示の発行 審査、検査結果をもとに性能をランク付けし、住宅の品質を客観的に示す「住宅性能評価書」を作成、発行 ※事務所内での内勤がメインとなります！ 《扱う建物》 ・高層ビル、商業施設などの大型建築物 ■研修制度 3ヶ月の研修期間（座学＋オンライン）で基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、早期に独り立ちできるようサポートします！ 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、年間休日125日以上のため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 《建築士資格活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎です◎》 ■必須要件 ・建築士の資格をお持ちの方（1級2級不問） ■歓迎要件 ・共同住宅の意匠設計経験をお持ちの方 ・建築基準適合判定資格者をお持ちの方 ・建築基準法や住宅性能表示基準の知識をお持ちの方 ・住宅性能評価員資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級 歓迎条件：建築士一級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー17F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件などの変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■健康保険：外国運輸金融健康保険組合 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 63歳 定年以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時オリエンテーション ■各種製品・商品に関わる研修 ■OJT研修 ■階層別研修 ■施術研修（職種別） ■管理職研修（階層別研修） ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（確定給付企業年金制度） ■健康保険組合提携保養所 ■スポーツクラブ優待割引 ■社内クラブ活動補助 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■病気休暇（年4日） ■産休・育休、介護休業：男性の育休取得率も42％と高い水準を維持 ■勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）