施設管理・マネジメント

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仕事内容

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【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】フロントマネージャー

宿泊部門のマネージャーを募集いたします。 ・フロント、ベル、ドア、ゲストサービス、ハウスキーピングなど宿泊部門全体の統括 ・VIPゲスト対応やクレーム対応 ・ブランド基準やサービス基準の管理 ・シフト作成・人員配置の管理 ・人事評価・目標設定・面談 ・社員教育やOJTの実施 ・人件費・消耗品費などのコスト管理 ・ゲストレビューやアンケート分析 ■ホテルインディゴ長崎 グラバーストリート： ホテルのデザインコンセプト「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」が反映された客室は、長崎のありし日の記憶を彷彿とさせる異国情緒あるユニークな空間。スタンダードルーム、プレミアルーム、スイートルームのぞれぞれに表現された、長崎港の開港以後あらゆるヒトとモノと文化が交差して溶け合ってきた独特の世界を体験できるホテルとなります。 ■会社についての詳細： 私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・同クラスのホテルにおける宿泊部門リーダークラス以上のご経験 ■歓迎条件： ・日常会話レベルの英会話 ・OPERAの使用経験 ・チームマネジメントの経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ホテルインディゴ長崎グラバーストリート 住所：長崎県長崎市南山手町12-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社が運営する事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～22:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後の待遇面と相違なし

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給与

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＜予定年収＞ 517万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～338,000円 ＜月給＞ 275,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等 別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月）※直近実績：年5.1カ月 ※入社1年目は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給（月15万円まで支給） 寮社宅：別枠の福利厚生欄に記載 社会保険：・団体生命保険 ・GLTD（団体長期障害所得補償） 退職金制度：退職金・企業年金制度 有 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度~65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■人財開発室による総支配人育成プログラム（選抜制）、他 ＜その他補足＞ ■社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円～） ■転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担 ■単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり ■親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等） ■制服貸与・靴代補助 ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金（DC）制度 ■グループホテル宿泊・食事 優待利用 ■健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック 費用会社負担）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・アディショナル休暇／年間最大5日・結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・転任転勤休暇・育児休業（取得実績 女性100％男性71％）・介護休業