法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新宿】法務※未経験歓迎/東証プライム/福利厚生サービス等を運営中のリログループ
【業種未経験歓迎/法律事務所出身者の方も歓迎・事業者側で法務キャリア構築/座学+OJTで未経験者も活躍中/東証プライム上場・連続増収中のリログループ/G各社の法務を担当/平均残業20時間】 同社の法務部にて、法務関連業務(メインは観光業関連)を担当します。同社は積極的なM&A展開なども含めてグループ規模を拡大しており、好調による増員となります。 ■業務詳細: ・同グループ内の観光系事業会社等からの法務相談 ・契約書締結関連の相談業務 ・コンプライアンスに関する子会社指導等 ・その他、部門で適宜指示する業務 いずれの業務も監督省庁のガイドラインや基準・ベースがあるため、法務業務未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、適切に業務を遂行することが可能です。 ■教育体制 基本的にはOJTをメインで業務キャッチアップをしていただきます。 特に試用期間は社内のイーラーニングや外部研修などを活用し法務部としての知識をつけていただきます。現在所属しているメンバーは入社後約1年程度で独り立ちできるよう、指導している状況です。 ■魅力: ・リログループには様々な事業を行っているグループ会社が多く存在し、それらの企業の法務機能を当社が一括して担っているので幅広いビジネスモデルの法務経験を積むことが可能です。 ・内部統制を含めたコンプライアンスに関する知識を習得することができます。 ・グループ会社間での異動制度もあり、当ポジションを含め長期的なキャリア構築が可能です。 ■社内の雰囲気: 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■組織構成: 法務部は2グループ制となっており、各グループはMGR含め3名~5名で構成されています。平均年齢は30代です。 今回配属の法務第2グループは、全部で3名体制(平均年齢30代前半)となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件: 社会人経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法務の実務経験(事業会社、事務所問わず) ・不動産営業もしくは不動産賃貸・管理業務の経験がある方 ■歓迎条件: ・宅建士、賃貸不動産経営管理士、行政書士など有資格者 <業種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~225,000円 <月給> 200,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験とスキルを考慮のうえ検討します。 ・月額制/賞与支給 5月、11月 ※上記年収レンジには、残業代を含みます。 (賞与には支給対象勤務期間があり、その期間の在籍月数が短い、もしくは全くなかった場合はその回の賞与は減額、または支給対象から外れます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により月10万円まで支給されます。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当て(宅建、国内・一般旅行主任者、1級・2級建築士、2級施工管理技士)※但し職務により手当支給の有無あり <その他補足> 従業員持株会制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日(土・日、祝日)(原則土日祝休みですが年間変形労働制のため、土曜日出社の月あり) ※初回の有給付与日数は4月~9月入社10日付与 それ以降は入社月により付与(但し、試用期間中は使用不可)
この求人に興味がありますか?