精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内） - オムロン株式会社

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仕事内容

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【愛知/刈谷市】アカウント営業（「自動車業界向け」FA・制御機器ソリューション提案）◆フレックス有

■職務内容：主に自動車業界向けのアカウントセールスを担当します。お客様のモノづくり現場の課題を把握し、課題を解決するソリューションの実行を期待します。 ■職務詳細：・ターゲット顧客への営業活動、もしくはターゲット品目攻略活動・アカウントプラン策定とＰＤＣＡの実行 - 戦況の見える化・売上ポテンシャル.・顧客内機器採用シェアの把握 - 短期・中期Goal設定 - 顧客の理解（方針・組織等） - 製造工程の理解と課題のあるボトルネック工程の把握と提案 - 新たな工法開発への提案・3層（経営層・マネージメント層・エンジ層）キーパーソンと工程課題把握と解決提案・大型案件のプロジェクトマネージメント活動・グローバル連携による指定化活動やサービスの提供・アプリケーション成功事例の共有と展開 ■期待する成果：自動車業界の特定顧客に対して、「i-Automation!」などのオムロン独自のソリューションにて、顧客のものづくり革新に貢献することを期待します。また、継続的なソリューションパートナーとしての地位を確立し、SF2030（長期ビジョン）で掲げたIAB（カンパニー）の大成長を牽引していただきます。（1）上位方針/戦略を理解の上、担当顧客におけるアカウントプラン（攻略目標や計画）の策定、実行による売上拡大（2）担当顧客（ターゲット顧客）に対するアカウントマネジメントによる売上・利益成長（3）SF2030（長期ビジョン）、中長期的な事業成長に向けた戦い方の進化と顧客関係性強化 ■オムロンの強み：入力～出力機器で構成される幅広い制御機器群と、今まで開発してきた約250種以上の制御アプリケーションを強みに、顧客の課題解決、社会的課題の解決に取り組んでいます。 ■配属組織について：国内営業チームは、「エリア営業」「業界営業」「ロボット営業」と役割が分かれており、今回の募集は「業界営業」として主に自動車業界を担当するチームでの募集となります。【組織の雰囲気】 20代～50代まで幅広い年齢で構成された組織で、約30名弱の営業員が在籍しています。20代前半のメンバーも多い中、若手・ベテランが忌憚なくコミュニケーションできる風土で、自動車関連の顧客対応に向けた連携やスキルアップも自律的に行われる環境です変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【いずれかの経験】・自動車業界（完成車、部品、製造装置）に対してのソリューション営業経験（目安3年以上）・自動車業界（完成車、部品、製造装置）での生産技術または保全の経験（目安5年程度）【スキル・資格】・アカウント/プロジェクトマネジメントスキル・普通自動車免許（AT限定可）※日常的に運転をされている方 ■歓迎条件：・自動車部品（特に電動化されている部品）のものづくり知見・FA（Factory Automation）製造部品の知見＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞刈谷事業所住所：愛知県刈谷市東刈谷町１-6-9 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：福利厚生制度あり寮社宅：入寮資格制限あり社会保険：補足事項なし退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など＜その他補足＞・寮/社宅制度（借上社宅 ※会社規定による）・従業員持株会制度・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）・再雇用制度・共済会・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇／配偶者出産サポート休暇