土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【静岡・富士宮市／転勤無】土木施工管理※元請100％・残業ほぼなし／公共工事中心・年収600万可

◎公共工事100％×元請で安定受注、1人1現場で裁量大 ◎残業月1～2時間／直行直帰可／夜間工事ほぼなし ◎資格取得は学校費用含め全額会社負担（複数回受験OK） ■募集背景当社は国土交通省・県・市の公共工事を中心に受注しており、案件拡大に伴い施工管理技士の増員を行います。現在は40代～50代が中心で、将来を見据えた若手～中堅人材の採用・育成が急務となっています。人員が増えれば受注案件も増やせる状況のため、会社の成長を担う中核人材として期待しています。 ■職務概要公共土木工事の元請施工管理として、工程・安全・品質・原価管理を一貫して担当していただきます。 ■職務詳細・施工計画の立案、工程管理・品質・安全管理、現場マネジメント・協力会社および資材の手配・予算管理、積算、精算業務・発注者（国・県・市）との打ち合わせ・折衝・クラウドによる写真管理・書類作成 ※案件は1億円規模～数日規模まで幅広く対応 ※1現場1担当が基本（掛け持ちなし） ※現場ごとに1～2名体制 ■働き方・残業：月1～2時間程度・直行直帰あり ※大型工事時には現場事務所常駐、小規模工事は直行直帰可能・夜間工事：ほぼなし ※装工事等で発生する場合がありますが頻度は少ない・遠方出張なし（富士宮・富士市中心） ◎クラウド化により外出先でも書類処理が可能であることと、業務量をコントロールし無理な受注をしない方針のため、ワークライフバランスを整えることができ長期的に働ける環境です。 ■組織構成・社員10名・9名が施工管理技士資格保有・40代中心少数精鋭のため意思決定が早く、現場を任される裁量が大きい環境です ■会社の特徴・魅力（1）元請案件中心（公共工事100％）発注者と直接やり取りを行うため、工程・予算・人員すべてをコントロール可能（2）最新技術に触れられる環境国土交通省案件も受注しており、ICT施工・最新機械などを扱う機会あり（3）圧倒的な働きやすさデジタル化（クラウド管理）により書類業務も効率化（4）フラットな社風・社長含めて距離が近い・上下関係が強くなく、相談しやすい環境（5）福利厚生（特徴的）・社員旅行（年1回・全額会社負担＋小遣い支給）が社員好評・希望アンケートで行先決定変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・土木施工管理技士の資格保持者・普通自動車運転免許（業務上必要なため） ■歓迎条件：・土木施工管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:30～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定にて支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度、自己啓発補助あり。会社が費用を負担し資格取得をサポート。＜その他補足＞資格取得支援制度、自己啓発補助有

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日休日：土曜・日曜休暇：夏季、年末年始休暇あり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与