建築施工管理(オフィス内装)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】元請け施工管理◇残業平均20時間・在宅ワーク可/内勤外勤半々で負担軽減/土日祝休み◇
~“施工管理なんて二度とやらない”と思った方も入社!資格不問◎働き方を見直したい施工管理の方へ!元請けで負担を抑えつつキャリア幅を拡大/業界大手ザイマックス~ \求人のポイント/ □不動産管理会社の元請け施工管理/現場だけでなく企画・折衝から関与 □柔軟な働き方◎フレックス・在宅・サテライトオフィスで移動負担を軽減 □オフィス・商業施設など幅広い案件に関わり経験幅を拡大 ■業務内容: 自社管理物件(オフィスビル・商業施設・多店舗展開の店舗等)の改修・修繕工事における元請け施工管理を担当します。 オーナーや関係各所と連携し、企画から施工完了までを一貫して担います。 <具体的には‥> ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ※修繕・原状回復工事・リニューアル等(建築/管/電気など) ※1現場1カ月程で、約10物件程を担当 ■就業環境: ・5~10名のチーム制でリーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整 ・平均残業20時間。フレックス制度を導入&現場から直行直帰も可能。 ・自社保有のサテライトオフィス「ZXY」(全国450拠点)を利用可能(1人1人個室で仕事ができる環境) ・在宅勤務制度あり/内勤・外勤の約半々と働きやすい環境 ・土日出勤が発生した際には、必ず同月内で振休を取得 ・現場常駐する案件少なめ ■ザイマックスグループとは: 業界大手の不動産総合サービスプロバイダーで、独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破。 ■ザイマックス東海とは 東海エリアを中心にオフィスビルや商業施設、物流施設などの不動産マネジメントを手掛ける総合不動産サービス企業です。ザイマックスグループの豊富なノウハウとネットワークを活かし、不動産の運営管理から設備管理、工事管理までワンストップで提供。 若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、幅広い知識・専門性を身につけながら成長できる環境が魅力です。 地域に根差しながら、大手グループならではの安定基盤のもと挑戦を続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・建築に関する知見をお持ちの方(建築系の学部出身、建築図面が読める方など) ・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方 ◎職種未経験歓迎!少しでもご興味があれば、会社説明を含むご面談からのスタートも可能です!
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。
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給与
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<予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー:550万円程度 ・35歳/マネジャー:750万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金有 <定年> 62歳 62歳以降は契約社員としての就業可能性有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など <その他補足> 慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。 有給休暇:有(最高20日)/慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇/介護休暇など
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