編集・記者・ライター
職務内容
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仕事内容
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コンテンツ企画・編集(自社IP・オリジナルコミック)◆残業20h／年休125日／定着率96％
◇取引先は2,000社、制作実績は5万冊以上と業界トップクラス ◇研修＋サポート体制充実／自分らしく働きやすい環境 ◇男性向け～女性向けまで多彩なジャンルのコミックに携われる ■概要： 今、当社は変化の時を迎えています。事業拡大に伴い、オリジナル作品の制作も増えているため「本気でコンテンツ制作に関わりたい」「チームで仕事をしてみたい」「これまでの経験を活かして編集職に挑戦してみたい」といった方はぜひ！わたしたちと一緒に、おもしろいコンテンツ制作に挑戦してみませんか？あなたの「本気でコンテンツ制作に携わりたい」気持ち、弊社でなら叶えられます！ ■業務内容： オリジナルコミックおよび自社IPの制作拡大に伴い、編集・ディレクション業務をお任せいたします。将来的にはチームのリーダーとして、教育・マネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・市場調査：SNS/ランキング/即売会/書店動向をリサーチ。トレンドの兆しを拾い「次に来る」を考えます ・企画立案：ジャンルに縛られず幅広い企画提案が可能。 ・クオリティチェック：クリエイターと二人三脚でブラッシュアップ ・制作進行管理：締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。そのバランスを取るのも編集の仕事です ・原稿の仕上げ・配信 <その他の業務> ・IPを活用したメディアミックス展開 ・クリエイターの新規開拓 ・売上最大化に向けた取次／配信戦略の検討録や納品 ※ご経歴によって、できるところからお任せします！ ■ジャンル例： メンズコミック、BL/TL作品、アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■配属先の編成： 所属先の事業部メンバーは現在25名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の研修からスタート。未経験の方でも、マニュアルや上長からのフィードバックを通じて企画・編集の基礎を学べる環境です。その後、先輩社員の案件に参加しながら実務経験を積み、成長に応じて担当作品をお任せします。未経験からでも段階的に編集者として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験 ・数字をもとに課題を分析し、施策の立案・実行を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・チームリーダーや店長、マネージャーなどの経験(職種不問) ■歓迎条件： ・漫画／アニメ／ゲームなどコンテンツ領域への強い興味・関心 ・創作/同人活動の経験 ・実務・趣味問わず、企画立案～運営まで主体的に行った経験（例：同人活動、アンソロジー企画、Discordコミュニティ運営など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,933円～284,210円 固定残業手当/月：41,067円～65,790円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による ■昇給：年2回※業績・人事評価による ■年収モデル： 2年目（リーダー・賞与40万円＋役職手当3万円）430万 3年目（編集長・賞与60万円＋役職手当7万円）540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円、バス規定あり 住宅手当：本社から半径2km以内に住む社員対象 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン動画学習利用可 ■成長支援制度(書籍購入・オンライン動画視聴) ＜その他補足＞ ■休憩スペースあり ■服装・髪型自由 ■コミュニケーション促進制度（ランチ／ディナー全額補助）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ほか
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