経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪本町】税務補助スタッフ ◆完全内勤／顧客対応なし／決算・申告業務中心／製販分離体制／風通し◎

～会計・税務の専門性を磨く内勤ポジション／顧客対応なし／製販分離で業務に集中／若手活躍中の成長税理士事務所～ ■業務内容： 会計入力や月次、年次決算報告書の作成、各種税務申告書の作成など内勤業務をお任せいたします。完全内勤のため顧客対応はなく、最新ツール（STREAMED等）を用いた正確かつ効率的なデータ処理に集中できます。 ■業務詳細： ・会計入力：弥生・MF等のクラウド会計に加えSTREAMEDを活用しデータ化を効率化 ・月次試算表作成：数字の動きや前年差異を精査し、必要に応じ修正 ・決算書作成：減価償却費や引当金等の決算整理仕訳を実施 ・申告書作成：法人税・消費税等の申告書を作成し税務署への提出準備 ※クライアント対応のスタッフと2名1組で業務に取り組んでいただきます。 ■1日のスケジュール例： 09:00～09:30：A社調べ物 09:30～09:45：朝礼、掃除 09:45～10:00：上司に相談 10:00～11:00：勉強会 11:00～12:00：B社申告書作成 12:00～13:00：ランチ 13:00～15:00：B社申告書作成 15:00～16:00：C社給与計算 16:00～18:00：D社会計入力 ■組織構成： MS部には、現在8名在籍しております。 ■当社の特徴： ＜製販分離により専門性を最大化＞ 顧客対応（フロント業務）と内勤業務を分業化し、それぞれが自身の役割に集中できる体制を整備。高い生産性と品質を実現しています。 ＜風通しの良さと成長支援環境＞ 代表との距離が近く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談・質問がしやすい環境です。若手が主体的に活躍できる風土があり、実務を通じて早期にスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ＜若手中心の税理士事務所＞ 大阪エリアにて“若手No.1事務所”を目標に掲げ、組織拡大を続けています。成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる、裁量とやりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計事務所での経験（申告書の作成ができる方を想定） ・日商簿記2級以上保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～221,900円 固定残業手当/月：65,100円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ・昇給／年2回（4月・9月） ・賞与／年2回（7月・12月／計2～4ヶ月分程度） ・資格手当：税理士（5万円）、税理士科目合格者1科目（5千円）、社労士（3万円）、行政書士（2万円）、簿記1級（5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：5千円～1万円（条件に応じて支給） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会の開催 ・OJT、社内研修（毎週月曜日に全体研修、部署ごとの研修）、社外研修（希望制、参加費事務所負担） ・所内研修制度（週1回開催） ・参考書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・資格登録費：会社負担 ・資格年会費：会社負担 ・フレックス・リモートワークご相談下さい ・親睦会（年4回以上・事務所負担） ・社員旅行（年1回） ・お誕生日お祝い制度 ・フリードリンクコーナー設置 ・短時間正社員制度あり ・税理士試験免除あり ・スタッフ同士の協力体制があり、男性も女性も産休・育休が取得しやすい環境です（取得率100%／復帰率100%）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※繁忙期（2～3月）は土曜出勤を1～2回お願いする場合があります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（完全消化推奨）、慶弔休暇、産休・育休、試験休暇（有給）