設備保全
職務内容
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仕事内容
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【加古川/未経験歓迎】現場監督◆出張・転勤無し/年休121日・残業20h/超大手製鉄所と取引
◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる/問題なく工事を終えられるよう、スケジュール管理や安全面を確認するお仕事です◆◇ ※未経験の方も大歓迎です。実際に現在活躍している社員は、全員未経験からのスタートです! ■業務内容:神戸製鋼所・加古川製鉄所の構内で行われる各種工事のスケジュール確認や作業員(協力会社)の安全確認を行っていただきます。 <具体的には> (1)スケジュール確認 ・工事現場において「スケジュール通りに作業が進んでいるか」、「作業手順に従って作業が行われているか」等の確認をしていただきます。 ※実際に現場に行き、自分の目で見たり、作業員に聞いたりして現状を把握します。 ※スケジュールや作業手順は、予めお客様から提示されたものに従い、現状の確認を行います。 (2)安全確認 ・工事を無事故で完遂できるよう、作業員の安全を確認していただきます。 ・例えば、「安全ルールに従って作業が出来ているか」、「作業員がきちんと休憩をとれているか」等の確認をしていただきます。 (3)その他(書類作成) ・工事に必要な書類作成を行っていただきます。 ・例えば、翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます。 【一日の流れ(例)】 8:00 協力会社とのミーティング(その日に行う作業の確認、安全についての注意事項 等を伝達します) 8:15 工事現場の確認(工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認) 12:00 お昼休憩 12:45 工事現場の確認(工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認) 16:00 翌日の作業準備 ・お客様・協力会社との打合せ(翌日に行う作業について打ち合わせを行います) ・書類作成(翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます) ・工事に必要な車や機材・道具の準備 など ■当ポジションの魅力: (1)転勤・出張が原則なく、腰を据えて落ち着いて働くことが出来ます。 (2)圧倒的なスケール 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・製造業界または建設業界のご経験(職種不問) ・普通自動車免許(AT可) ★こんな方にオススメです★ ・「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けたい方! ・規模・金額ともにスケールの大きな仕事に携わりたい方! ・仕事もプライベートも充実させたい方!
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勤務地
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<勤務地詳細> 加古川営業所 住所:兵庫県加古川市金沢町1番地 神戸製鋼所内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季/年間3ヶ月前後~ 会社業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(2km未満の場合支給なし) 家族手当:月5,000円~(配偶者または扶養家族ありの場合) 住宅手当:月5,000円~(世帯主の場合) 寮社宅:勤務地による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 機械知識・業務を習得するための基礎教育~実習を通じてのOJTを行う ※ベテランの指導担当者がマンツーマン指導します。 <その他補足> ■諸手当:地域・海外出張、奨学金返済支援など会社規定により支給 ■昼食補助:本社食堂昼食利用時の自己負担260円/1食 ■慶弔見舞金 ■積立有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■食堂(勤務地による) ■無料駐輪場・駐車場(勤務地による) ■社員ロッカー(勤務地による)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※月に1回程度土曜出勤有 GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立有給(法定有給以上の有給付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
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