リサーチ（リサーチャー）・市場調査
職務内容
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仕事内容
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【市ヶ谷】マーケティングデータ収集・分析／「ヒロインメイク」でお馴染み／フレックス
【フレックス／年休125日／残業月10h程度／「ヒロインメイク」等の人気化粧品ブランドを展開】 国内外でおなじみの「ヒロインメイク」「ヘビーローテーション」「KiSS」などのブランドを展開する当社にて、開発本部 商品開発部の一員として、マーケティングデータ分析・市場調査を通じたブランド育成業務をお任せします。 1825年創業・2025年に200周年を迎えた老舗化粧品メーカーとして、長年培ってきたブランド力と挑戦を続ける社風が強みです。 ■業務内容 国内外でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」、「KiSS]などのブランドを展開する当社で、 開発本部 商品開発部の所属にて、展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析を行い、ブランドの育成を担っていただきます。 マーケティング、データ分析、商品企画に幅広く携われるため、「分析だけでは終わらない仕事」ができる点も魅力です。 ・自社で展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析 ・商品承認会議に使用するための資料作成 ・購入者構造分析・KPI設定等商品の主幹担当のフォローとしてブランド育成にも携わる ・外部の調査会社を使用しての消費者調査や購買分析 ■働き方 ・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境 ・年間休日125日／フレックスタイム制導入 ・市ヶ谷勤務／転勤なし ・原則出社のため、社内コミュニケーションが取りやすい環境 ・在宅勤務はやむを得ない場合に月5日まで利用可能（本部長承認制） 本部内でのフォロー体制も整っており、周囲と連携しながら業務を進められます。 また、部署内には中途入社メンバーも在籍しており、安心してキャリアをスタートできます。 ■当社について 当社は、ベースメイクからポイントメイクまで、多様な化粧品を全国の量販店・ドラッグストア等で展開しています。 「小粋な遊び心」を大切にしながら、伝統とチャレンジ精神を両立している点が特長です。 化粧品・美容業界経験者はもちろん、マーケティング、データ分析、リサーチ、商品企画、営業企画、SNSマーケティングなどの経験も活かすことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・売り上げ（POS等）分析やマーケティングの集計業務3年以上 ・プランナー（デザイナー）や販促担当他と共に業務を進めるので円滑なコミュニケーションが図れる方 ■歓迎要件 ・消費者調査に関わる業務経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 443万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 249,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動有） ■手当：地域調整：4000円／昼食補助：5000円 ※上記の年収は月10時間を想定した残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり。 家族手当：社内規定あり。 住宅手当：社内規定あり。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※退職金制度：正社員勤続2年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率88%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内での通信教育など補助あり ＜その他補足＞ 社員割引制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護時短勤務制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償制度、健康診断、保養所 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー、創業記念日、年末年始（6日間）、特別休暇（慶弔等）、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他 ※年間所定休日125日（2025年度）
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