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食品・飲料営業(国内)

Other
光陽商事株式会社
¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/未経験歓迎】食品パッケージの提案営業◆大手スーパー・飲食店と安定取引◆幅広い商材で提案力UP

<食品トレイ・パッケージの提案営業/関西トップクラスのシェア> \おすすめポイント/ ◎有名飲食チェーン・スーパーとの取引多数 ◎顧客ニーズに合わせた提案ができる環境 ◎関西トップクラスの包装資材商社で安定性抜群 ■業務内容 飲食チェーン、スーパー、食品工場など、食に関わる企業へ包装資材・機器の提案を行います。 扱う商材は、食品トレーやパッケージ、ラベル、包装機など多岐にわたり、 「店舗運営に必要なものをまとめて相談できるパートナー」として頼られるポジションです。 ■業務詳細 ・取引顧客への製品提案(パッケージ、トレイ、ラベルなど) ・店舗の運営課題に合わせた改善提案 ・包装機・スライサーなど機器の提案(メーカー同行あり) ・新商品・改良品の企画提案 ・新規顧客へのアプローチ(飲食チェーン、スーパー、食品工場など) ※メーカーへの問い合わせや同行も多く、専門知識は徐々に身につきます ■組織構成 配属先の東京支店は、営業4名+営業サポート3名+機械担当1名で構成されております。 30代中心の組織で、相談しやすい雰囲気です。 ■やりがい パッケージだけでなく、トレイ、ラベル、機器まで扱えるため、「部分最適」ではなく「店舗運営全体の改善提案」ができるようになります。 自然と提案力が鍛えられ、営業としての市場価値が上がる環境です。 ■特徴 大手飲食チェーンをはじめ、相談が増えている顧客が多く、“ゼロからの飛び込み”ではなく、課題に寄り添う提案が中心です。 信頼関係を深めながら、長期的に伴走できます。 ■未経験でも安心 包装機器や新商品の提案ではメーカー担当者が同行することも多く、技術的な知識はサポートを受けながら習得可能です。 顧客ニーズに合わせて最適な提案が可能で、「自分の提案が店舗の運営改善につながる」実感を得られます。 ■企業の魅力 創業60年以上、食品包装資材の分野で関西トップクラスの実績を持つ専門商社です。 飲食チェーンや食品工場、スーパーなど幅広い業界と長年取引を続けており、安定した経営基盤を築いています。 物流機能も自社で持っており、提案から供給まで一気通貫で対応できるため、顧客からの信頼も厚い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・相手の課題を丁寧に聞き取り、改善提案につなげられる方 ※中長期で関係構築を行う営業・販売・サービス経験を歓迎 ※スーパー・量販店などでの売場管理や数値管理の経験も活かせます <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区虎ノ門一丁目13番5号 VPO虎ノ門一丁目ビル 4階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:25~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:63,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給:あり(年1回) ◇賞与:あり(年2回) 【モデル年収】 ・課長700~750 ・次長:800~ ・部長:900~1,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車・バスは定期代 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上者が対象 <定年> 60歳 希望者は65歳まで継続雇用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後、3か月~半年程度かけてOJT実施 <その他補足> *結婚祝い金 *出産祝い金 *弔慰金 *冷蔵庫、レンジ、ポット完備 *普通養老保険(ソニー生命保険) *財形預金制度あり ・毎年1回 従業員感謝祭あり ・確定拠出型年金制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年に数回土曜日出社がございます。※有給を利用される方がほとんどです。 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・平均有給取得日数:15日

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