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建設・不動産法人営業

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株式会社ケミカル工事
¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】受注営業(土木構造物調査・診断~補修・補強工事や特殊機械施工)/土日祝休で年128日/転勤無

■業務内容: 主に土木構造物における調査、診断から補修、補強工事や特殊機械施工(ジェコモシステム、ウォータジェットシステム、特殊モルタル吹付けシステム)を受注するための営業をお任せ致します。 ■業務詳細: <営業先> 大手ゼネコンやコンサル会社、棟梁会社や道路会社など多岐に渡ります。(主に技術、工事部の方に対して)1人当たりの担当社数は、10社程度です。 <営業スタイル> 新規:既存=6:4となっており、工事や工種に関する問い合わせがあり、見積もり作成や技術面での相談を承ります。外回りと内業が半々程度です。対面では情報収集、ニーズの確認、社内への共有などを行います。 <出張について> 営業職は基本的に自部門のエリアでのみ活動するため出張は基本的にはございません。ただし、遠方の管轄エリアで業務が発生した場合は2~3日程度の出張となることがあります。 <教育体制> 半年から1年程度のOJTになります。 ■配属部署: 配属予定の西日本支店は、40~60代8名、20~30代11名で構成されており、そのうち営業担当者は2名(いずれも30代)です。 ■評価制度: 半期ごとに目標を立てて、達成度合いや取り組み度合いなどから判断、チームで目標達成ができるように取り組みます。 ■補修施工実施例: 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線(新大阪-赤穂間)の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路 等 ■特徴: 関西発祥のコンクリート構造物の補修専門業者として40年以上の歴史があります。また、超速硬コンクリートの施工に関しては、特殊コンクリート、特殊モルタルを現場で定量、連続的に混練する移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」をを本で初めて導入しました。当社は提携セメント会社からの独占発注の下、当分野での国内シェアの多くを占めていて、抜群の知名度があります。 ■組織風土: 1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風です。どんなポジションも経験の深浅問わず、発言と提案ができる風土で、チャレンジ次第で業務の改革を起こすことができます。またマスコットキャラクター「リリコ」が活躍する社員の作成したオリジナルソングや、社員一人一人にスポットライトを当てた漫才風の社内報の刊行など、遊び心も兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木工事(特に補修・補強工事)に関しての営業や現場経験 ・工事の見積もり作成経験 ・1級土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・非破壊試験技術者・非破壊検査 ・コンクリート技士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都北区田端1-21-8 NSKビル6階 勤務地最寄駅:JR線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):275,860円~448,280円 固定残業手当/月:66,320円~107,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 89,308円~145,116円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力を考慮し決定 ■昇給:半期 ■賞与:あり(平均2.5カ月分支給※業績給) ※6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月2万円(一人暮らしの場合/30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度、資格取得祝い金 <その他補足> ■出張手当 ■残業夜食代 ■休日手当 ■駐車場手当 ■奨学金返済補助制度(30歳以下最長5年) ■長期収入補償制度(GLTD)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※完全週休2日 夏季休暇、年末年始休暇

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