建築施工管理（木造）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／転勤無し】建築施工管理｜年収500～800万円｜年休125日・土日祝休｜有名商業施設実績多数
【年収504～840万円｜転勤・夜勤なし｜年休125日｜有名施設の施工実績多数｜少数精鋭で正当な評価】 ■担当案件： ◆“記憶に残る空間づくり”に携われる ・ホテル／商業施設／店舗／クリニックの内装中心 ・新築／改修／リノベーションまで幅広く担当可能 ・マンション改修や増築工事にも挑戦可能 ■お任せする仕事： 建築・内装工事の施工管理。 案件は関西圏中心で、夜勤は基本なし。設計～施工まで自社対応のため、工程調整がしやすく、品質に集中できる環境です。 ■業務内容： ・建築／内装工事の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・積算／見積作成 ・各種契約書・申請書類の作成 ・顧客・協力会社との打ち合わせ ・現地調査／行政申請対応 ※ご経験に応じて、まずは先輩社員と共同で案件を担当し、段階的に主担当へステップアップいただきます。 ■同ポジションの魅力： ◎1人2～3案件に制限／自社一貫体制で無理な納期なし ◎段階的に任せる育成方針で無理なく成長 ◎働き方改善（転勤なし・年休125日・夜勤基本なし） ■組織構成： 施工管理の社員は４名＋外注社員数名構成です。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休み ・月平均残業約30時間 ・転勤なし／夜勤基本なし ・直行直帰可／関西圏中心の日帰り出張のみ ・長期休暇取得可能 ■同社について： 株式会社トレンタは、大阪を拠点に商業施設・ホテル・オフィス・マンション等の建築および内装の設計・施工をワンストップで手がける企業です。空間デザインの企画から設計、施工、コンサルティングまで一貫して対応できる体制を強みに、スパワールド、ホテルオークラ神戸（レストラン）、ユニバーサル・シティウォーク大阪など、知名度の高い施設の内装工事を多数担当。国内外の案件も含め、規模の大きなホテル一棟改修なども手がけています。自社完結型のため無理な工期設定がなく、品質と働きやすさの両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築施工管理経験（目安５年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-4 本町GTCビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：130,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有） ■賞与:年2回支給（6月・12月）※昨年実績。業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限30,000円 住宅手当：条件有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■各種祝金 ■健康診断年1回 ■社内ドリンクサーバー（コーヒー／お茶) ■住宅手当補足…30歳以下で一人暮らしの場合、家賃の50％支給（上限3万円）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※土曜日に出勤の場合、休日手当を支給／振替休日を取得いただきます。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・育児休暇（勤続3年以上）、介護休暇、有給休暇（10日～／年5日以上取得）
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