運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎！インフラエンジニア／AWS中心幅広い案件／研修充実◎残業月13h程
～未経験歓迎！研修体制◎2年毎のジョブローテで様々な案件に携われるなど成長機会が豊富～ ■業務内容 お客様先に常駐し、業務効率の改善や保守サポート等を行って頂きます。まずは決まった手順に従って対応する『運用監視』『運用保守』等の業務や、お客様の要望をヒアリングする『ヘルプデスク』という比較的簡単な業務からスタートして頂きます。 各プロジェクトには原則チーム体制を導入しており、自社の先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して業務に従事頂けます。人材育成に力を入れており、エンジニアの方の希望をお伺いして目指したいキャリアの方向性や現在のご経験をもとにプロジェクトをお任せします。 ■常駐先例 ・住宅情報サイト ・銀行システム ・携帯通信システム ■研修制度 入社後は1か月程度本社にて研修を受けて頂きます。教本や実機を用いた研修を行い、資格取得に向け励んで頂きます。早い方であれば研修期間中に案件面談を行い、翌月から案件に参画される方もいます。研修担当や担当営業がいるため不安なことなど相談できる環境です。 ・毎月の新人フォローアップ研修（エンジニア講師との面談）開催 ・スキルアップを目的として、ITスキル研修を実施。社内の教育担当者または現場で活躍するエンジニアが講師として、現場でのニーズが高いものや最新のITトレンドを踏まえたカリキュラムの作成・講義を実施。 ・上流工程へのキャリアアップが見込め、市場価値の高いエンジニアへとスキルを身に付けることが可能です！（※案件の4割程が上流工程に携わるもので、ご経験にもよりますが目安入社後3年程度で上流工程にも挑戦することも可能です！） ■組織構成 ・2～30名のチームを組み、顧客先に常駐する部署と請負で社内にて案件を担当していただく部署に分かれています。 ・部署の平均年齢は32歳で中途入社の方が9割程 ・残業月13h程（チーム体制をしっかり組み、責任者が各業務の振り分けなど丁寧に行っているため、残業を少なく抑えています。） ■同社の特徴 高い帰属意識があります。具体的には客先に常駐している社員が帰属意識を感じられるよう、2か月に1度の帰社日を設け社員間の交流を深めています。また納涼会等の社内イベントは年7回以上開催されており経営者との距離が近いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・ITエンジニアとしてキャリアを築きたい方 実際に販売サービス職や営業など、未経験の方も多くご入社しています。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～286,311円 固定残業手当/月：32,000円～47,022円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ※給与例 20代（キャリア3年目）：360万 20代（キャリア5年目）：380万 30代（キャリア8年目）：630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当： 40,000円迄／月上限 住宅手当：地方から転居する方限定（家賃補助3万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり 資格手当（受験費用、テキスト代補助、資格取得後6ヶ月間手当支給） ＜その他補足＞ 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、定期健康診断、同好会補助金制度、 健康支援サービス、従業員貸付金制度、各種施設割引（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービス）、電力紹介サービス、借り上げ住宅制度・引っ越し手当※地方採用者限定 ※健康診断では35歳以上の社員には人間ドッグを会社が負担、女性はオプションの婦人科検査を会社が負担。 ※各種施設割引（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、ショッピングなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 ※配属先に準じます。
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