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設備施工管理(空調・衛生設備)

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大阪耐火煉瓦株式会社
大阪市西区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【大阪・本町/転勤なし】メンテナンス調整担当◆年休124日◆残業20h◆賞与10.3カ月分

~日本のものづくりを陰で支える!/工業炉をメンテナンスする際の工事調整業務をお任せ/年休124日/残業20h程/大手企業と取引多数で安定基盤あり◎会社業績に応じて賞与で還元!~ ■職務概要 工業炉を入れ替えする際のメンテナンスや工事の調整業務に携わっていただきます。 工場にて、実際にメンテナンスや設置を行う協力会社様への 指示や工程の管理を行う責任者として仕事を進めていきます。 ■職務詳細 ・工業用炉のメンテナンスの指示、管理 ・お客様との具体的なメンテナンス内容の打ち合わせ ・協力会社への見積もり依頼 ・工事コストの算出 ・協力会社への発注仕様の作成 ・部品の製作管理 ・工事報告書の作成、提出など ・必要な資格の学習(資格取得補助有り) 【業務割合】現場仕事8割、事務仕事2割 ■組織構成: ・11名在籍。50代4名、40代4名、30代3名のメンバーが在籍しております。 ■働き方 (1)休日:年間休日124日(土日祝) ※休日出勤は工場が止まっている日に工事をする兼ね合いなどから発生はします。休日出勤後は振替休日または休日手当支給! ※有給消化率約80% (2)残業時間:繁忙期や閑散期によって変動します。平均で月20h程。 (3)出張:基本は関西圏が中心です。 年に1~3回程度、数週間から最長1カ月の出張もありますが、関西圏のため休日には帰宅できる環境です。 ★*.当社のココが魅力.*★ ◎ニッチ業界で安定受注 日本のものづくりを影で支えるやりがいのあるポジションです! ◎高収入 会社業績に応じて社員へインセンティブとして還元される制度があります。 2023年度は11カ月分/2024年は8.7カ月分/2025年度は10.3カ月支給実績あり ◎風通しの良い社風 社長との1対1の面談などもあり、意見を伝えやすい風通しの良い環境! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験のある方 \業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 住宅手当5,000円含む <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 7月・12月/約1.8ケ月 :インセンティブ 5月/約1.7ケ月 :決算配当 7月/6.8カ月(2025年度実績) ※詳しくは福利厚生の補足をご確認ください ■昇給:年1回(4月昇給 但し支給は7月給与にて遡及支給) ■手当:役職手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生ご参照ください。 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTを中心に業務に慣れていっていただきます。 <その他補足> ■家族手当: 配偶者10,000円/子供1人目4,000円 2人目3,000円 3人目以降2,000円 ■賞与: 年2回7月・12月/約1.8ケ月 但し、業績によりインセンティブ(約1.7ヶ月)・決算配当あり (年間賞与2回+インセンティブ=約3.5ケ月) (2025年実績 決算配当 6.8月分支給 業務評価により個人差有) ※想定年収380万円~は決算配当を除いた最低支給額を記載しております ※決算配当は業績により金額が異なります

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※但し、土日で出張が多い為、代休にて対応(時間外請求も可) ※年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇も出張が多い 年間休日:124日

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