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ファッション(服飾)デザイナー・パタンナー・スタイリスト

Other
イトキン株式会社
¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【六本木】スペイン発ホコモモラ/レディスデザイナー布帛/残業月平均5h以下/働き方◎

ファッションで社会に貢献するを企業改革目標に掲げているイトキン(株式会社【a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開/残業月平均10時間/育児休業取得率約90%】 ■仕事内容 ホコモモラのデザイナーのお仕事になります。スペインの高名なデザイナーであるシビラ(Sybilla)がプロデュースするクリエイティブカジュアルブランド。デザインと素材のこだわり色彩と柄:温かみのある多色使いや、花・動物などをモチーフにした個性豊かなテキスタイルシルエット:女性らしいラインを美しく見せつつ、動きやすくリラックスできるカッティング主な素材:コットンや麻など、肌触りがよくデイリー使いしやすい自然素材 ■ブランドコンセプト OCOMOMOLAは1993年にスペインで誕生したブランドです。 ブランド名は、スペイン語で !Jo, como mola!(ホー、コモ モラ/なんかいい感じ!)に由来しています。 ポジティブなエネルギーとユーモアに満ちたカラフルで個性豊かなコレクションは、多くのファンを魅了し続けています。 ■具体的な業務内容: ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸・検品作業 ・MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務を進めます。 ■当社について: 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代~50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・レディス デザイナー経験2年以上 ・イラストレーター・フォトショップ使用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間は 1年更新 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により決定します。 ■昇給:年1回(2月※社内評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護時短制度 ■社割制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。 年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等

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