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建設・不動産法人営業

Other
日栄インテック株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡】法人営業/太陽光カーポートシステム◆年休125日・土日祝休/業界最大手級/研修充実

【営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎!シェアTOPクラスの太陽光カーポートを自社で企画・製造・施工する優位性/創業50年の安定基盤/年間休日125日・研修1~2ヶ月・ジョブローテーション有り】 ■業務内容: 太陽光発電システムの法人営業を担当します。※太陽光カーポート(駐車場の屋根に太陽光パネルを設置するシステム)の提案が中心です。 代理店および工場・商業施設などの法人顧客に対し、太陽光カーポートを中心とした製品提案を行います。自社で企画・製造・施工まで担う体制のため、製品理解から導入まで一貫して関わる点が特徴です。 ・代理店への商品PR・関係構築 ・工場・商業施設など法人顧客への提案営業 ・太陽光カーポート導入に向けたヒアリング・提案資料作成 ・社内関連部門と連携した案件推進 既存6、7割、新規3,4割の比率となっており、一人当たり30社程ご担当いただく予定です。 ■教育体制: 入社後は本社(東京)で1~2ヶ月ほど研修を実施します。 1週間ほど座学研修で基礎知識を学び、その後OJTで先輩社員が同行しながら丁寧に指導。3ヶ月ほどして慣れてきたら徐々に担当企業をもって営業いただきます。 ■働き方: 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)、残業時間20時間以内です。 ■当社の特徴: ◇シェアTOPクラスの実績があり、自信を持って自社製品を提案することができる 太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており成長性バツグン。特に業界シェアトップクラスの自社製品「太陽光カーポートE-port V」は2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。 ◇将来的には環境事業部の福岡営業所を牽引していただくことを期待 評価制度として、半期ごとに自ら目標を設定し、達成度に応じて評価される透明性の高い仕組みがあります。 ◇ジョブローテーション制度があり、他の事業部にも挑戦可能 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・営業経験もしくは顧客折衝経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都荒川区西尾久7-34-10 勤務地最寄駅:JR宇都宮/高崎線/尾久駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~262,000円 その他固定手当/月:71,000円~99,000円 固定残業手当/月:37,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~412,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) ■特別手当:出張手当、役職手当、業務手当、報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限:3万3千円) 家族手当:扶養配偶者:月1万円、子1人:月1万円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在職5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(報奨金1万円~10万円、手当1千円~3万円(月)/※規定あり) <その他補足> ・持ち家購入祝い金(10万円)、財形貯蓄、保養所(山梨県山中湖) ・結婚・出産祝金(勤続3年未満:5万円、勤続3年以上:10万円) ・社員親睦食事会費補助(食事会費1人1回5000円を年3回まで補助)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■特別休暇:年末年始休暇(土日祝含め6日~)、夏季休暇(土日祝含め4~5日)、有給休暇(入社3ヶ月目から取得できます)、慶弔休暇、ふれあい休暇(1日)等

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