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機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

Other
アイナックス稲本株式会社
白山市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【石川/白山】設計職(オープンポジション)◇東証プライムG/経験が浅い方設計職に挑戦/年休124日◇

~未経験からモノ作りに携わりたい方必見/業務用クリーニング機械トップシェア/平均勤続年数18年の長期就業環境/創業100年以上の老舗メーカーでスキルを身に着ける~ ■業務内容 ホテルや病院、公共施設などに導入されている業務用洗濯機の開発、製造、販売、メンテナンスを一気通貫で担う当社にて、設計職としての業務をお任せいたします。 本ポジションではご応募いただいた方の知識やご経験適性に応じて配属を決定します。 【業務内容】設計関連業務全般(機械系分野、電気系分野、システム系分野のいずれか) ■作図作業、検証作業、企画立案、技術開発、技術的営業支援、技術的メンテナンス支援 <配属先>・企画開発設課(新製品開発担当) ・制御設計課(ソフト,電装設計担当) ・生産設計課(生産技術担当) ・特機設計課(カスタム設計担当)のいずれかへ適正に応じて配属予定 ■設計物の特徴 設計職として扱う業務用洗濯機はホテルや病院、福祉施設、クリーニング店等に導入されています。一般的な洗濯機よりも少し大きめの物から、全長11.5mにわたる超大型の物まで扱っています。 「人々の生活インフラを支える機械を自分の手で形にし、過酷な環境でも確実に動く製品を作る」やりがいがあり、スケールの大きいモノづくりに挑戦が可能です。 ■入社後の流れ 数日座学で会社と業界知識、2次元CAD操作などを身に着け、OJTにて設計手法を覚えていただきます。約1~4年を目途に独り立ちする予定です。本業界のプラント設計方法を丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車運転免許(通勤に必要となります) ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ■歓迎要件 ・設計作業経験(機械構造設計、メカニカル設計、板金設計、機械制御設計、システム設計、カスタム設計) ■CAD操作での図面作成の経験 ■理系(機械系、理学系、電気系、IT系)の知識 ■実験検証作業(試験機検証のデータ収集) ■PLC回路、ラダー回路、ST言語などのプログラム系言語の使用経験 ■特許関連業務経験 ※歓迎要件については、上記いずれかに該当していれば可

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勤務地

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<勤務地詳細1> 白山工場 住所:石川県白山市源兵島町948 勤務地最寄駅:北陸本線/美川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 白山テクニカルセンター 住所:石川県白山市松本町1268-10 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/加賀笠間駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~12:40) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~289,000円 <月給> 209,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給/マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■技術研修 ■メーカー研修 ■OJT教育 <その他補足> ■財形貯蓄 ■宿泊費援助制度 ■健康保険組合契約保養所 ■資格取得支援制度:会社が定めた公的資格について、取得費用を全額会社が負担し奨励金を支給 ■結婚出産祝金・慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 3歳未満の育児のため、勤務時間を実働6時間まで短縮可能 ※お子様に合わせて出退勤時間の調整が可能 ■介護時短勤務制度 ■永年勤続表彰 勤続15年目/休暇5日 旅行券10万円を支給 勤続25年目/休暇10日 旅行券20万円を支給 ■健康保険料7割会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇(結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇取得率:平均13.1日(昨年度実績)

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