経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【明治神宮】経理スタッフ◆固定資産・経費管理／多店舗小売／上場グループ基盤強化期

経理／決算課／固定資産管理／経費処理／多店舗小売／アパレル／事業拡大期／基盤強化 セレクトショップ「FREAK’S STORE」を中核に多角展開する同社で、決算課スタッフを募集。事業拡大と上場企業グループ傘下入りに伴う経営基盤強化フェーズで、固定資産・経費領域を担い、正確で再現性のある経理運営を支える役割です。 ■採用背景 店舗・ECの小売、卸売、子会社を含む事業拡大が進み、経営インフラの整備・高度化が急務となっています。決算課の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 決算課の一員として、固定資産管理や経費処理管理、旅費・交通費管理など、担当分野の経理業務を分担します。具体的には、固定資産の登録・償却管理、各種経費の内容確認から計上、規程に基づくチェック、関係部署からの問い合わせ対応までを一貫して担当。経理課や財務・資金管理部、人事総務部と連携しながら、日次・月次業務の正確性とスピードを担保します。業務は担当制で進められており、経験や得意領域に応じて役割を設定。多店舗展開・小売特有の取引や運用を理解し、会計システムを用いて着実に処理を進めることが期待されます。決められた業務をこなすだけでなく、運用改善や標準化にも関与できる環境です。 ■業務の魅力 ・小売・多事業を支える経理として、実務の幅と専門性を深められる ・担当領域を持ち、裁量をもって業務改善に関われる ・事業成長に伴う基盤整備の経験を積める ■働く環境 経理部は経理課・決算課の2課体制。外部委託も活用し、役割分担を明確にした運営を行っています。 ■働き方 ・土日祝休みの勤務体系 ・残業は月平均10～30時間程度 ・リモートワークは相談可能 ■キャリアパス 決算課で専門性を高めた後、担当領域の拡張や決算・管理会計領域へのステップアップが可能。経理部内で中長期的なキャリア形成を描けます。 ■企業魅力 「Life to be freak」を掲げ、アパレルに留まらず住宅、映像、エネルギーなどへ挑戦を続ける企業。利他スピリットを大切にし、個人の情熱と専門性を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・類似事業会社での経理業務（固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理 など）5年以上お持ちの方 ・各種会計システムの利用習熟経験 ・日商簿記2級以上の知識 ■歓迎条件： ・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～333,000円 ＜月給＞ 260,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） ※全社業績及び個人業績に応じて変動します。 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■従業員割引制度 ■健康診断

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜・日曜・祝日休 年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）