経営企画
職務内容
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仕事内容
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社長室◆CEO直下／IPO準備×海外展開／空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション提供／幅広く携わる
■募集背景 当社は現在、PoC中心の事業フェーズから本格的な事業拡大フェーズへ移行しています。 国内外で事業を急速に拡大する中で、組織拡大、海外現地法人支援、新規市場開拓など、多様な経営課題が同時並行で発生しています。 本ポジションでは、経営課題や事業課題に柔軟に入り込みながら、自ら役割を広げ、将来的に経営や事業の根幹を担う人材として成長いただくことを期待しています。 ■ミッション 社長室として経営の最前線に触れながら、経営企画・セールス/マーケティング・海外市場開拓・全社オペレーション改善など、「会社の成長に今いちばん効くテーマ」に自ら入り込んでいくポジションです。 明確に職種を限定するものではなく、決まった担当業務もありません。自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕事をつくり、事業を前進させることが求められます。 スキルや専門性以上に重視するのは、コミュニケーション能力、吸収力、そして成長への強い意欲です。 グローバルに事業展開するディープテックスタートアップのダイナミズムを感じながら、将来的な経営人材・事業責任者候補として幅広い経験を積んでいただきます。 ■業務内容 ◇短期 ・CEOおよび経営陣の特命案件の推進 ・セールス／マーケティング施策の企画および実行 ・海外市場に関する情報収集および仮説検証 ・必要に応じた海外現地での市場調査や事業支援 ・事業運営に関わるオペレーション改善 ・全社横断プロジェクトの推進 - 海外現地法人を含むBiz-Ops推進 ◇中期 ・新規事業テーマの立ち上げ ・海外事業開発 - 経営企画業務 ・事業KPIの設計およびモニタリング ・事業責任者の補佐 ・組織横断プロジェクトのリード ◇将来的に期待する役割 ・事業責任者 ・海外拠点マネジメント ・経営企画責任者 ・新規事業責任者 ■得られる経験・成長 ・CEO直下で経営の意思決定プロセスを学べる ・事業開発から経営企画まで幅広い経験を積める ・海外事業に関わる実践的な経験を得られる ・経営視点と現場視点の双方を身につけられる ・不確実性の高い環境で課題解決力を磨ける ・IPO準備フェーズを経験できる ・将来的な事業責任者・経営人材としての基盤を築ける 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事業開発、営業企画、経営企画、コンサルティング、プロジェクト推進などの経験 ・論理的思考力および課題解決能力 ・自ら課題を発見し主体的に行動できる力 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・新規事業開発経験 ・海外事業開発経験 ・BtoB領域での営業・マーケティング経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ディープテック領域への関心・理解 ＜語学補足＞ 歓迎：英語を活用したビジネス経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,831円～432,518円 固定残業手当/月：108,169円～151,482円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援手当 ＜その他補足＞ ・PC支給 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間120日以上 年末年始休暇、慶弔休暇など
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