人事（給与社保）

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仕事内容

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【人事労務】給与社保等※2000名規模／クリスピー・クリーム・ドーナツ◆キャリアアップ！週1在宅

【米国発・世界41か国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／安定の経営基盤で長期就業可能】 ■業務内容： ・正社員200名(アウトソース)、アルバイトクルー2,200名の給与計算 と労務管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※まずはアルバイトクルーの給与計算・社会保険の手続きを中心にお任せし、その他の業務も徐々にお任せしたいと考えております。 ◇労務DX・手続きの効率化と安定運用 ・入社から退社までの各種労務手続きの実行と改善 ・給与計算業務委託先（アウトソーサー）との協業 ◇安全衛生・各種労務対応 ・定期健康診断、ストレスチェックの進行管理、衛生委員会の運営（産業医と連携し、型化された運営を実施） └ハラスメント、メンタルヘルス等を含む。 ◇その他管理業務 ・人件費予算策定と実績管理、人事稟議の作成や管理、各種人事データ・レポート作成 ◇人事制度の運用・改正（将来的に） ・特に評価制度の円滑な運用を推進する。 ・会社戦略や現場からのフィードバックに基づき、既存人事制度の改訂等を提案する ■使用システム： ・SmartHR、カオナビ、ガルフネット（勤怠） ＼こんな方を求めています／ ・プロフェッショナル意識と温かい心遣いを両立し業務遂行ができる方 ・組織・チームの成果最大化のために自律的に課題解決に貢献しようとするマインドをお持ちの方 ■配属先情報： 総務人事部 計6名 総務人事責任者のもと、3つのチームで構成。 ・総務：マネジャー1名 ・コーポレートHRチーム ３名：シニアマネジャー1名（募集中）、マネジャー1名、派遣社員1名（育児休業中マネジャーの代替） ・フィールドHRチーム 2名：今回のポジション1名、スタッフ1名(採用をメインで担当) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・勤怠・給与計算の実務経験がある方(数百～数千人規模の対応経験） ・Excelスキル（v-lookup程度までは必須）、データ処理・正確性に実績のある方 ・労働法や労務関連手続きなどの知識・経験 ■歓迎条件 ・店舗運営をしているため幅広い年代の方とコミュニケーションすることに抵抗のない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～358,000円 ＜月給＞ 280,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、前職考慮・習熟度等により異なります。 ※管理監督者に該当する等級で採用された場合、残業代支給無し ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ 出張手当・定年制度（65歳）・リロクラブ・従業員割引制度・永年勤続表彰制度（記念品、旅行券など）・チャイルドケア制度（子供が満10歳まで時短勤務可能）、職場iDeCo、NISA（会社補助あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始休暇、有給消化で夏季休暇等取得可能 入社後3か月後に有給10日付与（入社時期により5日付与、以降毎年4月に一斉付与）