倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【三重／松阪】物流チーム＜フォークリフト＞プライム上場飲料メーカー／日勤のみ／働きやすさ・福利厚生◎

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□ ■業務内容： 当社の中でも早期に活躍している方が多い当工場で飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ■具体的には： ◇トラックからの積み下ろし ◇商品（ペットボトル飲料）の運搬 ◇入出荷業務 ◇倉庫内作業 ◇在庫管理 ※またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かせるやりがいのある環境です。 ■こんなひとが活躍中： ・未経験：飲食店で衛生面に気を配り、お店の信頼を守るためにルールを守る声掛けをしていた方 ・経験者：食品メーカーで製造に携わりながら、作業マニュアル改訂や工程改善など効率化・品質向上の取り組みを積極的に行っていた方 ■働きやすく働きがいのある会社： 高校卒業後入社した方、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、近隣県からUターンした地元出勤者も多く在籍しており、これまでのバックグラウンドを活かしてキャリア形成が可能です。 生産量が増える中でも年間休日120日、有給休暇の取りやすい環境づくりなど、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。 ■尾鷲工場の特長： ミネラルウォーターを製造しており、国内TOPクラスのシェアで全国に商品を提供しています。全国の当社工場の中でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現し成長を続けている工場です。 従業員数は45名程度で、年齢や在籍年数に関係なく、仕事ぶりや姿勢によってしっかり評価されるため、40代前半の工場長や30代の製造MGに加え20代のチーフもおり、入社翌年からキャリアアップする方もいます。 ■当社魅力： 働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フォークリフト免許（リーチ・カウンターどちらでも可） ・フォークリフトの業務経験 ■歓迎条件： ・丁寧な作業が得意な方 ・カウンターフォークで3～4段積みの経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：フォークリフト運転者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 山室倉庫 住所：三重県松阪市山室町２５５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～17:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇は変わりません。 最大6か月まで延長する場合あり。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,006,000円～3,330,000円 ＜月額＞ 250,500円～277,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給 寮社宅：社宅支援制度有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業DC ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでの現場研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり ■社内懇親会（年2回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■寮社宅：あり／社宅支援制度 ※規定あり ■次世代育成手当（子１人につき3,000円／月）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜+平日1日公休 ■年末年始 ■有給休暇