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講師・指導員・インストラクター

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学校法人木村学園 大阪電子専門学校
大阪市天王寺区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【大阪】教員(ITエンジニア分野)◆IT知見を活かす/働きやすい環境/1946年創立のIT系専門学校

■業務内容: 情報エンジニア科の講師として、ご自身が培われたご経験や知識を元に授業(パソコンメンテコース・ITコース・ネットワークコース)をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の補助などからスタートしていただき、ゆくゆくは1コマ60分の授業を10~15コマ/週を目安にご担当いただきたいと考えております。講師としてのスキルは入社してから身に付けていただければ問題ございません。 ■業務詳細: ・プログラミング教育 ・システム開発演習 ・国家資格(基本情報技術者試験科目A)対策授業 ・学科運営補助 ・学生指導・就職支援 ・オープンキャンパス対応 ■入社後の流れ例: <入職後半年~1年> ・先輩教員が行う授業の準備 ・学園内のパソコンやネットワークの問い合わせ ・学校説明会の運営、実施 などを担当しながら実務を習得していただきます <7ヶ月目または2年目> ・担当コースの授業を開始 ・担任の業務の補助 などを担当し、教員の業務を習得していただきます <しっかりと慣れたら> ・20~30名のクラスの担任 ・授業、出席管理、進路指導 などを担当し、担任業務を習得していただきます ■カリキュラム例: パソコンメンテコース: https://www.kimura.ac.jp/course/it_engineer/it_engineer-01/ ITコース: https://www.kimura.ac.jp/course/it_engineer/it_engineer-02/ ネットワークコース: https://www.kimura.ac.jp/course/it_engineer/it_engineer-03/ ■本校の特徴: 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・IPA「応用情報技術者試験」相当以上 ・情報処理安全確保支援士試験(SC) ・IPAスキル標準レベル4相当 ・IT業界での実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・システム開発経験 ・インフラ設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <必要資格> 歓迎条件:応用情報技術者、情報処理安全確保支援士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桃谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年毎の更新となります。※正社員登用あり(5年以内の正社員登用率90%以上) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■臨時手当:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで 社会保険:健康保険、厚生年金は日本私立学校振興・共済事業団に加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、現職講師のサポートからはじめます。授業の進め方や指導方法を学びながら、徐々に講師として教壇に立ちます。未経験の方でも安心して始めらます。 <その他補足> 皆勤手当:月5,000円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土曜(説明会の無い日、基本隔週)、日曜・祝日 他:GW休暇、夏期休暇、冬季休暇、創立記念日(10月5日)

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