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システム開発・運用(アプリ担当)

Technology
株式会社メディカルシステムネットワーク
最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【全国フルリモート可】社内SE/テックリード◆DX推進を技術面で牽引◆事業横断プラットフォームの開発

~フルリモート/スタンダード上場の安定性と変革フェーズのダイナミズムを併せ持つ環境/DX推進を0から推進/組織立ち上げフェーズにジョイン~ ■概要 メディカルシステムネットワークでは、顧客データ・顧客接点・データ活用を統合する「共通基盤システム」を構築するため、開発チームを新規に立ち上げました。 グループ内には多様な事業(薬局、物流、医薬品製造販売、薬局DX)が存在していますが、それぞれの顧客データや接点が最適化しきれていない課題があります。これらを統合し、ポータルサイト、データ連携基盤、SFA/CRMを一気通貫で繋ぎ、単一のインターフェースで全業務を完結できる「統合プラットフォーム」の実現を目指しします。 この巨大構想を、AWSを中心としたモダンなアーキテクチャで形にし、技術選定から実装を泥臭く、かつ戦略的に主導いただけるテックリードを募集します。ゆくゆくは開発リーダー・開発部長としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・AWSベースの新規システム、データ連携基盤の設計・構築 ・Salesforceを軸とした顧客データ管理の設計・意思決定 ・マイクロサービス/モジュラーモノリスなどのアーキテクチャ選定 ・難しい業務要件の整理・仕様策定・データモデル設計 ・ベンダーコントロール、開発プロセス(CI/CD, IaC)の改善 ・バックエンド/フロントエンドの実装(自ら手を動かす実装含む) ■技術環境 Backend: Python Frontend: React (SPA) Infrastructure: AWS Tools: Salesforce Data:DWH/BI(Radshift/Quicksight) ■所属組織 2025年7月に発足したDX推進部には3名が在籍。(部長1名、PM2名/40代)PMと横並びの立場で開発リードいただきたいと考えています。 今後は組織拡大を進め、様々なプロジェクトを推進予定。0→1フェーズでのDX推進や組織立ち上げに興味をお持ちの方をお待ちしています。 ■働きやすい環境 フルリモート可能。関東近郊・札幌市内にお住まいの場合、対面コミュニケーションが必要な場合や参画初期で出社頂く可能性があります。子育てと両立して活躍している社員もおり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社でのテックリードとしてのご経験 ・AWSでのシステム設計・構築経験 ■歓迎条件 ・コンサル企業や事業会社におけるDX推進プロジェクトに関わったご経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国(ご自宅からのフルリモート中心) 住所:支社・支店/全国各地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 変更事項なし

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給与

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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~650,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給します。 ※上位の等級の場合は残業代は支給されませんが役職手当が支給されます。 ※給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※賞与:年2回支給(合計3か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTが中心となります。 ■e-learningを用いた社内研修等もあります。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■永年勤続制度 ■研修保養施設 ■育児短時間勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※業務の都合により土曜日曜祝日出勤あり(代休取得可能) 夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

Keywords
ReactOSPythonCI / CDAWSReact.jsCI/CD

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