内装設計・インテリア・空間デザイン

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仕事内容

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【仙台／空間デザインプロデューサー※提案～管理】年休120日以上／残業ほぼなし／福利厚生◎

～空間デザイン・インテリアのプロデュース～ ～年間休日120日以上／福利厚生◎／柔軟な働き方～ 打合せ・提案・図面作成・コーディネート・現場管理までトータル的におまかせできる方の募集になります。 お客様の意向に寄り添いながら知識や経験に基づいた提案をしていけるやりがいのあるお仕事です。 モデルルーム・個人邸・マンションエントランス・オフィスなど、内容は多岐にわたります。 様々な内装のトータルインテリアのすべてをおまかせいたします。 社内には経験豊富なスペシャリストもおりますので連携をとりながらお仕事をすすめていただく事も可能です ■業務詳細■ ・打合せ(お客様の意向を伺いながら経験や知識を存分に活かしてください) ・デザイン・図面作成・商品の選定・提案 ※CAD・illustrator使用 ・見積りの作成、受発注業務 ・納品、現場管理～引渡し 対応 ・アフター対応 ・メール・電話対応 ・現場管理/業務管理 等 ◇内勤：7割 外勤：3割 程になります ■出張■ ・出張期間：1日～長くて1週間ほどです ・出張頻度：状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです ・担当エリア： 【仙台】東北一円・北海道まで 【東京】関東一円・北陸・関西まで 両担当エリアをお願いする事も！ 知識や見識を広く持って挑んでいただけると嬉しいです！！ ■仕事の魅力■ お客様の理想のかたちをデサインできた際「提案してもらってよかった」とお礼をいただけることも！ 当社のお客様の多くが継続的に取引をいただいております。 打ち合わせから引き渡しまでの長い期間、お客様との信頼関係をしっかり結び、アフターフォローなども行う中で追加や新たな注文をいただくケースも！ ■教育体制■ 当初、1～2カ月は同行いただき仕事の進め方を学んでいただきます。（※経験により期間や業務内容は変わります） ■主な取引先■ (株)タカラレーベン／(株)フージャースコーポレーション／セントラル総合開発(株)／日鉄興和不動産(株)／(株)ゴールドクレスト／住友不動産シスコン(株)／穴吹興産(株) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件■ ◇インテリアコーディネート・内装プラン提案経験◇ ※資格の有無は問いません ◇CADの使用経験がある方◇ ※使用ソフトは問いません ◇illustratorの使用経験がある方◇ ■歓迎条件■ 以下の条件があると尚可 ◇3Dパース作成経験 ◇スケジュール管理 ◇建築業界・インテリア業界の経験をお持ちの方（好きな方！） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区大手町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大町西公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 月給（基本給）250,000円～350,000円 ・能力に応じて期間短縮あり ・一律手当の支給なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給：260,000円～350,000円 ・技能手当：5,000円～30,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（実績に応じて） ■残業時間に応じて残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金制度加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後にインテリアコーディネーターや建築士などの資格取得を目指すことができます。 働きながら資格取得を目指せる環境です。 ＜その他補足＞ ■交通費（公共交通機関のみ実費支給） ■住宅手当 ■資格手当（建築士・インテリアコーディネーター等） ■こども手当 ■役職手当 ■技能手当（経験に応じて支給） ■育児休暇 ※取得実績あり ■産前・産後休暇 ■介護休暇

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日【シフト制：月の土日祝日分（8～10日休み)】 ※原則お客様との打ち合わせベース・現場対応ベースで勤務日・休日が決定します。 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり